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【学士论文】有关高职高专临床医学专业学生就业观的调查研究(论文资料)

星级: ★★★★ 期刊: 《中文信息·行游数码》作者:邓海峰 马玲等浏览量:2834 论文级别:最新本章主题:毕业生和学生原创论文: 5156论文网更新时间:12-15审核稿件编辑:Lyndon本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:2695 评论次数: 553

导读:如何写好一篇毕业生和学生方面的论文。希望本篇高职高专临床医学专业学生就业观的调查研究的论文范文会对你的写作构思有所启发以助大学生们轻松完成写作任务。

邓海峰 马玲 杨洋 董亚辉

(漯河医学高等专科学校,河南漯河462000)

摘要: 近年来,随着高校不断扩招,毕业生逐年增多,再加上专业性强、社会需求学历层次高等原因,高职高专临床医学专业学生就业形式相比其他专业愈加严峻.因此,加强毕业生就业观的指导教育,引导学生树立科学的就业观,对临床医学专业的学生尤为重要.

关键词:临床医学专业 就业观 就业指导

中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1003-9082 (2015) 11-0116-01

随着社会的不断发展,就业制度和就业形势的变化越来越大,大学生就业越来越困难.对

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于高职高专临床医学专业的学生来说,由于专业性强、社会需求学历层次高等原因,其就业形式更加严峻[1].面对严峻的就业态势,高职高专临床医学专业的毕业生的就业观变得复杂而多样化.加强高职高专院校学生的就业观教育和指导,引导学生树立科学的就业观是现在社会一个重要的话题.本文以漯河医学高等专科学校为例,调查研究临床医学专业毕业生的就业观,并剖析其影响因素,确定引导其正确就业观的对策.

一、就业观

就业观是大学毕业生在大学学习、生活、社会实践过程中形成的,是在选择职业过程中对自己知识、技能、态度等进行反思和判断的过程,它反映了大学生的知识、技能、态度等综合素质,以及由他们的人生观、世界观、价值观所决定的就业意识和就业行为,就业观受社会、学校、家庭等多种因素的影响.就业观在大学生就业过程中起着主导作用,是大学毕业生的人生观、世界观和价值观在就业方面的集中体现[2].

二、就业现状分析

本文选取漯河医学高等专科学校2011 届临床医学专业的5 个班共850名毕业生为调查对象,通过各班辅导员向毕业生发送电子版调查问卷的形式进行,最后收回有效问卷638 份,有效率为75。1%.调查内容包括就业地区的选择、对基层就业的态度、期望的薪资、对就业形势的认识等四个方面.

调查结果显示,在对就业地区的选择上,65。2%的毕业生想回家庭所在的地区市工作,12。4%的毕业生想去北上广江浙等经济发达的地区工作,还有一部分毕业生觉得无所谓,在哪找到合适的工作就去哪;在对调查的毕业生中,仅有28。7%的学生愿意去乡镇卫生院等基层单位就业,大部分毕业生表示不愿意去基层,而希望去市级或县级医院;关于对薪资的期望上,10。8%的被调查对象选择了1000 元以下,28。6%的毕业生选择了1000-2000 元,49。3%的毕业生选择了2000-3000 元,11。3%的毕业生选择了3000 元以上;在对就业形势的认识上,48。7%的毕业生认为就业会有难度,但可以克服,24。2%的人认为未来很悲观,不知所措,9。1%的人暂时还没有考虑过自身的就业,仅18。0%的毕业生觉得今后的就业会很顺利,充满信心.

三、影响毕业生就业观的因素

高职高专临床医学专业毕业生就业观的形成受社会、学校、家庭和个人等多方面的影响.

1。社会环境的影响在市场经济大步发展的今天,大学生的就业观、价值观发生了巨大变化,变得越来越现实、越来越物质,在选择单位时,将薪资水平、工作环境、社会地位作为主要考虑因素,因此出现

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2。学校环境的影响近几年,虽然我校在就业指导方面做了很多改善,但大多数就业指导工作仍然表现在联系就业单位和推荐工作表面,对学生的就业观

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和就业指导缺乏系统性、针对性的教育.学校虽开设有就业指导课程,但课时较少,对学生的就业观教育过短,缺乏对学生就业观的培训的就业规划,缺乏对学生潜力的挖掘,很难满足社会的需求[3].

3。家庭方面的影响据统计,父母的受教育程度和职业对子女的影响最大.在学医的学生中,有一大部分学生的父母是从事临床或卫生部门的工作.他们的父母认为自己有丰富的工作经验和人脉关系,若子女和自己从事相同的工作,对于以后的晋升可以提供有利的条件.另外,家庭的经济水平和地域环境对毕业生的就业时的心态影响也比较大.

4。个人方面的影响一部分毕业生就业时比较悲观,总认为自己处处不如别人,在应聘和竞争时容易产生焦虑、恐慌等心理,导致自己真实的水平不能好好发挥,最终错失良机;还有一部分学生自我评价过高,自认为自己的能力强、条件优越,对就业的期望值过高,对薪资待遇、工作单位比较挑剔,最后往往使得其反.

四、引导学生树立科学就业观的途径

1。政府方面政府应该加大鼓励医学生去基层就业的力度,增加对基层卫生机构的投入,提高基层卫生人员的待遇;政府应建立和完善医学生就业市场,进行毕业生社会保障制度的改革,扫清毕业生就业障碍.

2。学校方面学校应引导学生认清目前就业形势,准确给自己定位,既不能高估自己也不要过于悲观,引导学生调整心理,养成良好的就业心态,提高面对挫折的能力;学校还应通过多种渠道全面指导学生,如开展就业指导专题讲座、就业指导

高职高专临床医学专业学生就业观的调查研究
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咨询等,对学生进行就业观、价值观教育,使学生树立科学的就业观[4].

3。家庭方面家长可以有意识地让孩子体验生活的艰辛,社会压力和竞争,从根本上促进孩子的独立性.在对待孩子就业的问题上,应充分尊重孩子的选择,鼓励他们按照自己的实际情况和兴趣爱好选择方向,不要太强加自己的想法.

4。个人方面作为医学生,应认清当前的就业形势,并对自己做一个理性的自我评价,在就业时根据自己的实际情况选择适合自己的工作,这样在工作中更有效地发挥自己的优势,实现自我价值.良好的综合素质是大学生就业竞争中的第一资本,医学毕业生求职重心应放在对自身素质和能力的提高上,不断储备自主择业的本领,过硬的专业技能,才能在激烈的市场竞争中找到属于自己的岗位[1].

五、结语

高职临床医学专业的学生是基层医院人才的主要来源,对我国的乡镇医疗事业起着举足轻重的作用,政府、学校、家庭和学生四个方面应采取正确有利的措施,促进医学毕业生树立科学的就业观,在激烈的就业竞争中选择适合自己的位置.

[ 参考文献 ]

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