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  • 1、江苏住房城乡建设行业智慧政务信息资源规划 期刊: 作者:车黎刚评分:91分点赞:4517次
    摘 要: 历经“十五”、“十一五”、“十二五”,建设行政主管部门基本完成信息化管理机构的建立。以江苏省为例,85 ﹪以上的市、县住房城乡建设部门建立了信息化专门机构,拥有了800 多人的信息化专业队伍,
  • 2、企业人力资源规划的战略地位研究 期刊: 作者:卢高勇评分:92分点赞:3493次
    摘 要: 卢高勇 中石化河南油建工程有限公司 现代经济发展中,人力资源规划在企业中具有重要的地位与作用。但是现阶段我国企业人力资源规划工作还有很多缺失,只有充分发挥人力资源规划的作用才能实现
  • 3、国企经营转型过程中人力资源规划管理的强化措施 期刊: 作者:陈永铨评分:88分点赞:5175次
    摘 要: 陈永铨 福建省电影机械厂(福建影视文化创意产业园) 本文通过对国有企业人力资源管理存在问题的分析,借鉴国际上新型人力资源管理的先进理论与手段,提倡与企业实际相结合,在科学发展观“以
  • 4、企业人力资源规划的危机及其治理 期刊: 作者:杨梅花评分:86分点赞:4714次
    摘 要: 杨梅花 江苏金卓建设工程有限公司 企业竞争的关键是人才的竞争,能够用好人是企业成功的重要因素。本文通过对企业人力资源规划存在的问题进行了深入分析,并有针对性地提出了问题的解决方案。
  • 5、冗员发电企业人力资源规划与开发 期刊: 作者:朱宇评分:80分点赞:3448次
    摘 要: 朱宇 沈阳金山能源股份有限公司 电力体制改革以来,发电行业企业迎来前所未有的发展,伴之而来的是各种亟待研究解决的人力资源管理上的矛盾,其中一些老厂普遍存在冗员问题。随着单机容量、设
  • 6、战略性企业人力资源规划模式 期刊: 作者:涂汐评分:91分点赞:1778次
    摘 要: 涂汐 电子科技大学成都学院 企业在多元化现代信息社会中巩固持续经营能力,就要在瞬息万变的内外环境中构建有效的人力资源管理模式,这是一个企业战略性发展的重要规划项目之一。企业若想在激
  • 7、稀土企业人力资源规划制定过程中存在的问题与对策 期刊: 作者:许立勇,董云芳评分:92分点赞:5501次
    摘 要: 许立勇中国北方稀土(集团)高科技股份有限公司董云芳内蒙古科技大学 在企业管理过程中,人力资源规划不仅具有先导性,而且具有战略性。要想使稀土企业在日益激烈的国内外市场竞争中能够立于不
  • 8、人力资源规划与人力资源规划的执行保障 期刊: 作者:洪姝评分:95分点赞:5780次
    摘 要: 洪姝 中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司 随着信息化时代的到来和世界经济一体化进程,人力资源逐步成为企业各项资源中最重要、最基础性的资源,人力资源管理工作需要更主动的为实现
  • 9、电力公司人力资源战略规划研究 期刊: 作者:白志亮评分:98分点赞:4415次
    摘 要: 白志亮 国网内蒙古东部电力有限公司 目前,我国社会经济发展速度越来越快,电力行业已经取得了较大的发展,随着电力体制的逐步改革,我国电网已经不断向现代化发展,为了使电力行业能够实现持
  • 10、企业人力资源规划现状与制定对策措施 期刊: 作者:顾燕华,俞乐芳评分:80分点赞:1627次
    摘 要: 顾燕华 俞乐芳 上海江南长兴造船有限责任公司 针对人力资源进行科学规划是各级各类企业发展战略的重要组成部分,主要包括人力开发和人力控制管理建设,以确保企业在发展过程中,人力资源丰富
  • 11、人力资源规划,让人员增减收放自如招聘不为充门面,裁员不为甩包袱 期刊: 作者:评分:80分点赞:5799次
    摘 要: 本刊记者 潘丽平 【编者按】 凡事预则立,不预则废,人事管理也大抵如此。如果有了良好、务实的人力资源规划,企业招聘与裁员行为,便不仅仅是业务发展与成本控制的衍生品,而是一种更加游刃
  • 12、人力资源总监的职业困惑及规划发展 期刊: 作者:评分:83分点赞:2145次
    摘 要: 本刊记者 康栋 在实际工作中,不同的职位有自己鲜明的职业特征,从发展的角度来讲也都有不同的路线。但归根结底,不论职业的选择如何,职业发展目标的设定都非常重要,有明确的目标,才有清晰的方向
  • 13、企业人力资源规划的特点及问题研究 期刊: 作者:谭翔评分:93分点赞:2255次
    摘 要:(河南省濮阳市华龙区人力资源和社会保障局, 河南 濮阳 457001)笔者以企业人力资源规划为主题,探讨与其相关的特点与问题。从人力资源规划的概念、作用、内容对其进行了简要概述;主要从符合企业战
  • 14、市场环境下煤炭企业人力资源规划研究 期刊: 作者:陈 岩评分:81分点赞:1902次
    摘 要: 陈岩 目前我国的煤炭企业、特别是国有煤炭企业正面临着近十年来的最大低谷,如何突破瓶颈、寻求发展?笔者试图从人力资源规划的角度做一些探讨,希望对煤炭企业应对新的市场环境有所助益。
  • 15、探析工程项目物资管理的信息资源规划 期刊: 作者:宁俊峰评分:91分点赞:5466次
    摘 要:(中铁十七局集团设备物资部,山西太原030000)[摘要]将物资管理转化为信息资源管理是企业管理效率提高的重要手段。本文肯定了信息资源规划对物资管理的重要作用,并阐述了信息资源规划的具体方案。在工程物
  • 16、人力资源规划及其实施步骤研究 期刊: 作者:王平 赵峰评分:94分点赞:3124次
    摘 要:(1 济宁市人才市场,山东济宁272000;2 济宁职业技术学院,山东济宁272000)[摘要]人力资源规划可以有效提升服务工作的创造性和积极性,帮助人力资源机构顺利实现服务目标,人力资源规划类型包括
  • 17、农业产业化龙头企业资源演化路径分析 期刊: 作者:叶丽评分:84分点赞:2224次
    摘 要:一、研究背景农业产业化龙头企业的形成是具有客观趋势的,曾极大的刺激农民生产积极性的家庭承包责任制的分散生产经营已经无法适应变化迅速的大市场了,由于主体分散、缺少信息、经营规模狭小等困难阻碍了农业现代化
  • 18、民营企业战略规划 期刊: 作者:余茗敏评分:91分点赞:5252次
    摘 要:在成功越过创业阶段后,民营企业开始步入了迅速成长的关键阶段,企业的规模持续扩大,员工迅速增加。现实经济生活中,在这一时期有大量的民营企业迅速走向衰退,甚至破产,剩下的少部分企业继续高速成长。是什么原因
  • 19、建设用地适宜性与国土资源规划 期刊: 作者:李云峰评分:85分点赞:5592次
    摘 要: 李云峰 (榆树市国土资源局新立国土资源所,吉林长春130000) 城市建设用地适宜性和国土资源规划的第一步就是要从城市建设总体规划和城市土地资源规划之间的制约关系出发,进一步
  • 20、论人力资源战略规划对现代国有企业的意义 期刊: 作者:陆磊评分:98分点赞:5665次
    摘 要:(中海油能源发展股份有限公司配餐服务分公司,天津300452)[摘要]伴随着社会经济发展,企业从诞生到成长和壮大,最后到衰退和死亡都有其发展的过程。企业也是生命,在竞争日趋激烈的今天,企业内部的人力资
  • 21、以企业资源为基础的会计要素研究 期刊: 作者:李蕴鹏 薛玉玲评分:91分点赞:5096次
    摘 要:企业的资源是管理和运营企业良好的基础,将企业资源作为企业发展基础,并且针对不同的部门和管理需求进行专业的收集整理,能够实现良好的经营需求。本文针对以企业资源作为基础的会计要素研究进行分析,发现传
  • 22、企业人力资源规划的危机分析 期刊: 作者:刘海玲评分:83分点赞:3958次
    摘 要:刘海玲(联通支付有限公司,北京 100082)随着市场经济体制的不断改革和各企业部门的迅猛发展,我国中小型企业面临着严峻的挑战。就目前我国企业的发展形势了来看,企业在人力资源方面还存在着危机,
  • 23、电力企业战略人力资源规划问题之我见 期刊: 作者:蔡伟斌评分:87分点赞:1553次
    摘 要: 蔡伟斌 东莞大朗供电分局 广东东莞 523770 随着社会的发展需要,当前人力资源规划的要求越来越多,人力资源规划的重要性不断增强,并直接影响着企业人力资源管理。对于电力企
  • 24、企业资源规划(ERP)的理论形成历程 期刊: 作者:韩 珂评分:80分点赞:4493次
    摘 要: 【关键词】 订货点法;时段式MRP;闭环式MRP;MRP-Ⅱ;ERP 从订货点发法到ERP的发展经历了5个阶段:20世纪40年代的库存控制的订货点方法;20世纪60年代的时段式MRP,又
  • 25、企业人力资源规划问题研究 期刊: 作者:寇 欣评分:82分点赞:2447次
    摘 要:(英国HBA城市规划与建筑设计[沈阳]咨询有限公司,辽宁 沈阳 110031)  【摘 要】当前国内外众多企业已经给予人力资源不少重视,但是对于人力资源与企业总体发展战略的关联性并没有过多关注。文章
  • 26、论企业人力资源规划 期刊: 作者:郭小英评分:88分点赞:4781次
    摘 要:(山西省晋煤集团赵庄煤业生产服务中心综合室,山西 芮城 046005)  【摘 要】本文主要简单阐述了企业人力资源规划的涵义,分析编制人力资源规划易发生的三种误区,最后对科学编制企业人力资源规划提出
  • 27、煤炭采掘企业人力资源开发的风险与规划 期刊: 作者:张玲琴评分:87分点赞:5009次
    摘 要:(山西汾西集团新阳煤业有限责任公司劳动人事科,山西 孝义 032300)【摘 要】人力资源开发对于企业而言也是一种投资。在市场经济条件下任何投资必然会有一系列的风险,而煤炭采掘企业人力资源开发过程中
  • 28、基于企业战略的人力资源规划研究 期刊: 作者: 赵 聘评分:96分点赞:2859次
    摘 要: 在现代的人力资源管理中,我们应把人力资源规划理解为:根据企业不同的战略目标,科学地预测在未来环境变化中企业人力资源的需求状况,制定基于企业战略的人力资源获取、开发、运用策略,保证企业人
  • 29、国内外人力资源规划比较 期刊: 作者:方守林 李静 评分:81分点赞:1363次
    摘 要: (河北金融学院,河北 保定 071051)【摘 要】我国人力资源规划的理论和方法大都是对国外的借鉴,准确地梳理国内外人力资源规划的研究并对两者做出比较能够确定我国人力资源规划研究的不足以提高我国人
  • 30、企业人力资源规划问题与对策研究 期刊: 作者: 刘军娥评分:87分点赞:1595次
    摘 要:(广东建工对外建设有限公司,广东 广州 510665)文章基于企业的人力资源管理现状,在分析企业发展实际的基础上,从企业发展战略、规划政策和措施、人员的招录和使用、企业关键人才几个方面阐述了企业
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