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人力资源招聘毕业论文范文

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  • 1、医院人力资源招聘管理方法 期刊: 作者:王晶评分:90分点赞:4080次
    摘 要: 王晶 新疆医科大学第二附属医院 随着我国经济的发展,医疗卫生行业的改革,医院之间的竞争压力越来越大,因此医院对人力资源管理工作越来越重视。医院人力资源招聘管理工作的开展,对医院的整
  • 2、企业人力资源招聘现存问题及对策 期刊: 作者:唐孝全评分:86分点赞:4792次
    摘 要: 温雪霞 甘肃煤炭地质勘查院 胜任力模型是一种新的人力资源管理方式,它对人才的准确筛选以及综合人才的培养都具有重要意义。随着现代人力资源管理学科的发展与完善,越来越多的企业与事业单位
  • 3、人力资源招聘的风险分析与防范 期刊: 作者:朱甲燕评分:82分点赞:5357次
    摘 要: 朱甲燕 甘肃省通信产业咨询设计有限公司 企业在招聘人才的过程中,受各种因素的干扰,不可避免的会产生一些风险,对企业的发展非常不利。因此,如何规避风险成为企业招聘过程中人力资源控制管
  • 4、基于网络的人力资源招聘相关问题 期刊: 作者:张丛薇 李心可评分:96分点赞:5324次
    摘 要: 随着互联网的发展,新的网络招聘形式随之出现,不仅可以提高招聘的效率,还可以显著降低招聘的成本,为招聘双方提供更多的选择。本文简单分析了网络招聘的优势和不足,针对网络招聘效果的提高进行了深
  • 5、企业人力资源招聘中的风险及对策 期刊: 作者:蒋宁华评分:92分点赞:3588次
    摘 要: 现如今企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。在人力资源“选、用、育、留”的管理流程中,招聘环节是企业获得优质人才、获取核心优势的关键环节。但同时,在企业招聘工作中,伴随着一定风险,如不能及
  • 6、人力资源招聘中的人才筛选措施 期刊: 作者:李淼评分:85分点赞:3580次
    摘 要: 针对不同的岗位人才招聘,其筛选机制在设计中应存在着差异性。人才筛选措施的构建,需包括解决逆向选择和道德风险这两大问题。 关键词:人力资源 人才筛选 招聘 在人力资源招聘中时常
  • 7、互联网时代的人力资源招聘 期刊: 作者:鲍达评分:96分点赞:3679次
    摘 要: 鲍达 北京当代金融培训有限公司 互联网时代是一个各方信息相互联通的商业 时代,企业想再依靠信息不对称和暗箱运作获得超额利润的可能性被逐渐减弱,取而代之的是以客户价值与人力资本价值优先,
  • 8、医院人力资源招聘管理分析 期刊: 作者:尚春慧评分:86分点赞:4304次
    摘 要: 本文对内蒙古公立医院在人力资源招聘管理方面的情况进行针对性地分析,并根据出现的问题进行探讨,进一步找出改进措施。 【关键词】医院;人力资源;招聘管理;分析 对于医院而言,能
  • 9、人力资源招聘的风险分析及防范措施 期刊: 作者:吴建菊评分:84分点赞:4241次
    摘 要:钟山职业技术学院江苏南京210000现代人力资源管理中,招聘是非常重要的一个环节。通过摘收优秀员工,有利于企业扩充实力,扩大市场份额,赚取更多的利润。在企业人力资源管理中,招聘(聘用)亦是风险
  • 10、医院人力资源招聘管理现状研究 期刊: 作者:毛慧颖评分:85分点赞:2182次
    摘 要: 毛慧颖 (山东省聊城市第四人民医院,山东聊城252000) 近年来,随着我国社会经济的不断发展,医院之间的市场竞争压力越来越大。在医院人力资源管理中,招聘管理工作非常重要。目
  • 11、企业人力资源招聘中的博弈均衡分析 期刊: 作者:陈晓旭评分:94分点赞:4259次
    摘 要: 本文将柠檬市场理论引入人力资源管理中的招聘问题。由于人力资源市场的信息的不对称性,企业在录用员工时往往不能完全了解应聘者的能力,容易造成企业招聘决策的失误。文章利用博弈论的方法,对企业
  • 12、关于人力资源招聘与培训管理的 期刊: 作者:焦登辉评分:92分点赞:5218次
    摘 要: 焦登辉 沈阳辽海装备有限责任公司 人力资源作为现代企业发展的重要资源,在当今社会剧烈的市场竞争中能够为企业提供源源不断的发展动力。而且人力资源也是企业综合实力的重要组成部分,所以说
  • 13、北京市中小型高新科技企业人力资源招聘外包风险及对策 期刊: 作者:彭天宇 王昕月 刘宇星 牛晶晶评分:85分点赞:4640次
    摘 要: 彭天宇 王昕月 刘宇星 牛晶晶 北京联合大学生物化学工程学院经济管理系 基金项目:北京联合大学 2015 年“启明星”大学生科技创新项目( 市级)(201511417SJ129)“北京高
  • 14、我国企业人力资源招聘的历史发展 期刊: 作者:许明月评分:84分点赞:2204次
    摘 要: 许明月 北京联合大学生物化学工程学院 资助项目:北京联合大学生物化学工程学院2015 年核心课程建设项目。 本文回顾了建国60年以来我国企业人力资源招聘从计划经济体制下的统包
  • 15、人力资源招聘与培训的内在关系 期刊: 作者:刘 马峻杰评分:91分点赞:1312次
    摘 要: 刘 吉林大学 马峻杰 长春理工大学 人力资源作为企业发展的首要资源,是其他资源得以配置利用的前提条件。人力资源的获得和价值的提升则有赖于企业的招聘和培训机制。本文就企业人力资源
  • 16、事业单位人力资源招聘的问题及对策分析 期刊: 作者:张娴评分:96分点赞:1958次
    摘 要: 张娴 北京空天技术研究所 随着我国事业单位的进步与发展,事业单位人力资源招聘问题也在近些年越来越受到重视,对事业单位招聘工作的开展,直接关系着单位内人员整体的配比结构,对单位整体的
  • 17、人力资源服务业招聘服务研究 期刊: 作者:马秀梅 曹建巍评分:91分点赞:2006次
    摘 要: 随着社会分工的细化,人力资源服务业应运而生并迅速发展。人力资源服务业是指为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务,从而促进人力资源的有效开发与优化配置的专业化服务行业。
  • 18、人力资源规划,让人员增减收放自如招聘不为充门面,裁员不为甩包袱 期刊: 作者:评分:97分点赞:4916次
    摘 要: 本刊记者 潘丽平 【编者按】 凡事预则立,不预则废,人事管理也大抵如此。如果有了良好、务实的人力资源规划,企业招聘与裁员行为,便不仅仅是业务发展与成本控制的衍生品,而是一种更加游刃
  • 19、内部招聘与企业人力资源优化 期刊: 作者:张卫国评分:80分点赞:4977次
    摘 要: 张卫国 (武汉大学社会保障研究中心,湖北武汉430072) 外部招聘由于信息的不对称性,存在着招聘失灵的问题,内部招聘的必要性之一就在于可以及时矫正外部招聘的失灵,优化企业
  • 20、如何做好人力资源的招聘工作 期刊: 作者:姜春艳张焕利评分:92分点赞:4626次
    摘 要: 姜春艳 张焕利 (国网能源内蒙古大雁集团公司,内蒙古呼伦贝尔021122) 企业招聘的一个重要的任务就是招聘到德才兼备、适合职位的人才。由于企业人员素质的好坏直接影响到企
  • 21、TT企业的人力资源招聘策略 期刊: 作者:杨建群评分:85分点赞:5513次
    摘 要:(北京中企时代科技有限公司霍林郭勒分公司,内蒙古 通辽 028000)【摘 要】对于IT企业的来说,人才是最为重要的资产,研究人力资源招聘的策略,对企业管理有着重要的现实意义。IT企业应不断创新、探
  • 22、中小企业人力资源招聘存在的问题及对策 期刊: 作者:郝建华评分:83分点赞:1899次
    摘 要:(宁夏核工业地质勘查院,宁夏 银川 750021)近年来,我国中小企业招聘困难的情况越发普遍,员工流失严重。其中,人力资源招聘存在的问题是造成其结果的一个很大的原因。关键词:人力资源招聘
  • 23、基于网络环境的人力资源招聘策略 期刊: 作者:牛毅评分:87分点赞:3861次
    摘 要:(河南财政金融学院,河南 郑州 451464)通过对比网络环境人力资源招聘方式与传统招聘方式,讨论了节约成本、无时间和地域限制、方便快捷、见效快等网络环境招聘的优势,分析了网络环境招聘的现状以
  • 24、强关系视角下开放获取合作行为的实证研究 期刊: 作者:盛小平,魏春梅评分:95分点赞:4346次
    摘 要: 盛小平,魏春梅 摘要 从开放获取(Open Access,OA)社会网络中的强关系角度提出10个研究假设,利用问卷调查数据和SPSS软件的实证分析验证这些假设的成立。结果证实,利用OA
  • 25、国外科研资源组织管理新模式对我国图书馆科研的启示 期刊: 作者:赵新评分:83分点赞:1694次
    摘 要: 赵新 (新疆潞安图书馆新疆哈密839003) 公共图书馆经过多年发展,传统服务模式已改变,具备科学研究的基础。本文通过对已有科研组织管理模式的分析,以达到让公共图书馆在进入
  • 26、焦作市城市水环境问题防治对策 期刊: 作者:评分:96分点赞:5657次
    摘 要: 文 孙红霞 焦作市位于河南省西北部,北依太行,南临黄河,辖4区和一个省级高新技术开发区。改革开放以来,城市化水平迅速提高,城镇化率达48 8%。城市水环境是城市文明的象征,对提升城市形
  • 27、现代林业生态建设与林政资源管理 期刊: 作者:张永昌 张友昔评分:94分点赞:3775次
    摘 要:(贵州省扎佐林场,贵州 贵阳 550201)摘 要:林业工作作为森林系统建设、荒漠治理、湿地保护、生物维护等工作的统称,它肩负着多重任务。自改革开放以来,我国开始注重林业生态建设,
  • 28、县级森林资源信息管理系统的研制与应用 期刊: 作者:左会琼评分:94分点赞:1371次
    摘 要: 左会琼 (普洱市江城县林业局,云南普洱665900) 应用GIS技术构建一个完善的用户运用的系统,可便于检索查询,能进行分析预测,全面反应森林自身及相关的外部信息,具有先进的
  • 29、我国荔枝文化旅游资源现状、特性及开发思路 期刊: 作者:郑志强评分:84分点赞:5991次
    摘 要: 郑志强 荔枝是岭南盛产的热带水果之一,具有丰厚的经济效益。荔枝在我国种植历史悠久,具有浓厚的文化底蕴与价值。通过分析荔枝文化旅游资源现状,为提高产业竞争力,提出保护性旅游开发思路。
  • 30、旅行社人力资源成本的控制研究 期刊: 作者:武光军评分:84分点赞:5218次
    摘 要:旅行社是劳动密集型企业,人力资源成本在旅行社总成本中所占的比重较大。自今年十月一日国家旅游法正式实施后,旅游市场今后将会逐渐的规范起来,这其中旅行社的人力资源成本也必将会不断上升。由此可见,科学的进行
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