筛选:  翻译论文报价 毕业论文翻译公司 论文翻译公司 跨国公司论文参考文献 公司管理专业毕业论文 电力公司论文 公司企业文化建设论文 电力检修论文 物业财务管理论文 博士论文修改

【研究生论文】浅析员工网上发牢骚惨遭解雇怎么办?(论文材料)

星级: ★★★★★ 期刊: 《前卫.楚天法治》作者:浏览量:3204 论文级别:最新本章主题:女士和公司原创论文: 5156论文网更新时间:12-23审核稿件编辑:Barnett本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:3002 评论次数: 2452

导读:现在请大家鉴赏的文章是女士和公司方面的论文标题格式。本篇文章有利于同专业方向的大学硕士研究生和本科生在写作毕业论文范文前写作和查找资料有清晰思路。

现年32岁的傅女士于2008年5月底进入江苏南通某风机公司上班,从事对外采购工作.2010年6月初,双方在劳动合同到期后,又续签了2010年6月1日起至2015年5月31日止的劳动合同.

2010年6月24日,傅女士所在的采购科根据公司计划,与上海某公司签订采购防爆电动机的合同,货物到达后检验合格入库.随后,公司生产部门在使用电机时发现实物与技术要求不一致.

一周后,公司作出调查结论,认为公司品保部下单及销售排单参数不明

此篇员工网上发牢骚惨遭解雇怎么办?原创地址:http://www.5156chinese.cn/faxue/198026.html

确及采购工作不到位是造成这次事故的原因,给予傅女士等多人扣款处理,调查处理结果公布在公司内部网络交流平台.

“凭什么罚我?源头错了,中间环节必须是对的吗?”傅女士在交流平台上作出回复说.

本篇浅析员工网上发牢骚惨遭解雇怎么办?论文范文综合参考评定如下
有关论文范文主题研究:女士方面的论文标题格式大学生适用:硕士学位毕业论文
相关参考文献下载数量:240写作解决问题:怎样写论文标题格式
毕业论文开题报告:怎样写任务书职称论文适用:评职称论文发表期刊
所属大学生专业类别:女士专业论文标题格式论文题目推荐度:优秀标题
不久,傅女士就因为这句在公司内网群发的话遭到辞退处理.傅女士不服,向法院提起诉讼.

对此,公司在案件审理中拿出职代会通过的《员工行为管理规定》:因不服从工作安排、检查、激励而故意制造事端、刁难或出言恐吓管理人员的,经查明属实,视情节轻重,给予待岗或开除.

近日,江苏省南通市中级人民法院法院对这起劳动合同纠纷案作出终审判决,被告南通某风机公司因违法解除劳动合同支付原告傅女士双倍经济赔偿金共计12250元.

一审法院认为,傅女士的言论不属于“故意制造事端、刁难或出言恐吓管理人员”.因此,被告对傅女士予以辞退的处理于法无据,也与其单位的规章制度不符,属于违法解除,应承担支付赔偿金的法律责任,据此做出以上判决.被告提出上诉,后被南通市中级人民法院二审驳回.

员工网上发牢骚惨遭解雇怎么办?
女士和公司论文标题格式

承办该案的合议庭审判长顾晓威分析说,该案中被告将其上升到严重损害企业文化,并解雇员工,完全违背企业文化“公司要关爱员工”的核心

女士专业研究生论文怎么写
观看次数:2756 点评人数:240

理念.公司应当给予每个员工表达自己看法的权利,并反思决策和管理是否出了问题.

(摘自《法制日报》)

[ 参考文献 ]

1、互联网时代弄潮儿中加又化传播使者——易池又化公司总裁黄池女士 [本刊记者/刘佳] 她曾是一位妙手仁心的白衣天使,用精湛的医术为无数患者解除病痛。而今天,她是加拿大著名媒体“多伦多在线”的执行董事、加拿大国际电视台项目总监、(加拿大)《成功时代》杂志

2、孕期职工因泄密遭解聘不违法 文 康栋 无固定期限劳动合同并非“铁饭碗”,女职工“三期”也并非违规的保护伞。《劳动合同法实施条例》第十九条规定的清清楚楚,只要劳动者违反了十四种情形中的任何一条,用人单位都可以与劳动者

这篇文章预览整理:对关于撰写女士和公司方面相关论文范文和课题研究的大学生硕士以及相关本科毕业论文女士论文开题报告范文和相关格式模版及论文参考文献有了一定的了解帮助。

本篇有关女士和公司毕业论文范文免费供大学生阅读参考-点击更多717088篇女士和公司相关论文开题报告格式范文模版供阅读下载
延伸阅读: 公司反腐倡廉论文公司法硕士论文公司财务分析论文专业医学论文英文论文翻译公司保险公司会计论文医药公司论文着装礼仪论文学术论文翻译公司公司金融学论文
护理的论文3000字 法学教授写论文 论文打印用什么纸 硕士论文都上网吗 税务依法行政论文 科技小论文8年级800 毕业论文签字 科教兴国政治小论文 哪个网站可以查看论文 时事热点论文1000