筛选: 国家图书馆硕博论文 图书馆专业论文 建筑学论文翻译 论文投稿指南 图书馆评职称论文 图书馆论文投稿指南 河南论文投稿 图书馆论文征稿 图书馆论文摘要 图书馆职称论文

【党校论文】浅析高校图书馆效益评价体系分析(论文范文题目)

星级: ★★★★★ 期刊: 《图书与情报》作者:池晓波浏览量:3559 论文级别:推荐本章主题:图书馆和指标原创论文: 5156论文网更新时间:12-28审核稿件编辑:Frank本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:1732 评论次数: 1849

导读:如何写好一篇图书馆和指标方面的论文。希望本篇高校图书馆效益评价体系分析的论文范文会对你的写作构思有所启发以助大学生们轻松完成写作任务。

由于高校图书馆是非营利性机构,所以图书馆的效益首先表现为其社会效益.但图书馆本身也间接地从事一定的经济活动,人们通过图书馆将科技应用于社会生产活动,会产生经济效益,因此,图书馆效益又直接或间接地表现为一定的经济效益.因此,图书馆效益是社会效益和经济效益的综合.对图书馆效益进行系统分析和综合评价,有利于图书馆准确定位自身在同行中的地位、明确自己的优势与劣势,进而加强管理,提高效益.而要对图书馆效益进行系统分析和综合评价,首先必须要建立一个科学的综合评价指标体系.

1 图书馆综合效益指标体系的构建

图书馆效益的综合评价主要有社会效益和经济效益两大指标o图书馆社会效益具体体现在图书馆为用户所提供信息的完整性、及时性;读者对图书馆的满意程度;图书馆对社会精神文明发展的作用;图书馆的科学教育性等.图书馆的经济效益主要体现在其对科技进步所起的作用;对宏观决策所起的作用以及对相关产业的发展所起的作用.图书馆的效益评价就是分析和研究图书馆的管理与服务满足读者对信息资源需求的程度,即通过对图书馆的物质、能量、信息及管理、服务等资源和劳动消耗的计算,得出图书馆的投入成本;通过图书馆读者对信息资源和图

如何撰写图书馆专业党校论文
观看次数:2804 点评人数:740

书馆服务的利用及再生产的计量,得出图书馆的经济效益和社会效益;然后利用数学的、经济的、图书馆学的方法和技术,科学地计量图书馆的成本效益,从而使图书馆工作走上科学化、计量化的轨道.笔者从图书馆的投入和产出两个指标人手,分别设置了图书馆投入的一、二级指标和产出的一、二级指标.试图用该指标体系来科学地测算出图书馆的综合效益(见表1).

2 投入与产出指标分析

2。1权重的设置

对高校图书馆效益进行评价的指标很多,而且各个指标之间又相互联系.因此,确立评价指标体系中各指标的权重,是建立科学的、客观的评价模型需解决的首要问题,是高校图书馆评价顺利完成和提高评估结果信度的关键.对权重的计算,可以采取“专家法”并结合“读者定权法”进行.先设置一级指标的权重,可采取专家法即德尔菲法(Delplumethod)解决,即组成一个专家小组,采用函询的方法,让专家们背对背地独立分析,经过反复征询直至其意见趋于收敛,经过统计处理,直接给出一级指标的权重数,然后求出专家们所给指标权重之和的平均值,作为一级指标的权重.一级指标设定后,再在其基础上设置二级指标权重.由于图书馆是直接对读者服务的,二级指标中的具体因素如反映读者满意度和对图书馆工作的依赖度只有读者才能真正感觉到,所以二级指标的权重可以在一级指标基础上,采用读者定权法进行,即图书馆通过网络或发放问卷等方式向所有读者调查,由读者分别根据图书馆对他们创造的物质财富的经济价值的贡献率和对图书馆服务质量的认识、图书馆对自身素质的提高和人生观、世界观的积极影响,给出二级指标各个项目的权重,最后求出各个读者所给出的权重之和的平均值.[,3当然,每个图书馆测算该馆的效益时侧重点会有所不同,目的也不尽相同,因此,应针对具体问题对各种指标的权重做最科学最符合本馆实际的设置.对于本文的指标体系,设其一级指标权重之和、二级指标权重之和均为l,即AI +A2 +A3-1,B4 +B5=l.具体各项指标的权重可由专家法确定,上表中二级指标的杈重之和亦为l,即∑a.i+∑az+∑ai=l,∑bN+∑bs,=l.

2。2 投入指标分析

(1)人力资源综合指标值:我们讲高校图书馆要以人为本,一方面指对读者要人性化管理,另一方面,也显示出图书馆员的重要性.因此,图书馆馆员素质的高低直接影响着图书馆的服务水平.本文在确立人力投入指标权重过程中,将人力投入指标分为正式编制人员、临时编制人员和学生工三个方面.其中,正式编制人员这一指标被赋予了较高的权重.这样的指标权重设定,更能促进图书馆调整人员结构,提高馆员素质,引进人才.因此设定ai=0。3,az=0。35,au=0。35,那么,我们设定正式编制人员的权重为0。15,临时编制人员的权重为0。12,学生工权重为0。03.例如笔者所在的浙江工业大学图书馆2009年正式编制人员、临时编制人员和学生工的数量分别为88、28、60,将这些数据,乘以各指标的权重.并相加便得到人力投入的综合指标值231=18。36.

(2)物力投入综合指标:图书文献资源是高校图书馆最重要的资源,纸本文献数量、电子资源数量、馆舍情况和设备投入可以从宏观上反映图书馆的物力投入状况.本文在确立物力投入指标权重时,根据这四个方画的重要程度将这四个指标赋予了不同的权重值.由于物力投入各项内容之间的单位是不同的,因此,还要对其进行数据处理,即将二级指标各年指标值除以该项指标的最大值,消除量纲不同的影响.将处理后的数据,乘以各指标权重az,并相加,就可得到综合指标值Zz.这里将各指标权重

本篇浅析高校图书馆效益评价体系分析论文范文综合参考评定如下
有关论文范文主题研究:关于图书馆论文提纲要求大学生适用:远程教育毕业论文
相关参考文献下载数量:740写作解决问题:论文提纲要求撰写
毕业论文开题报告:党校论文目录职称论文适用:评中级职称论文要求
所属大学生专业类别:图书馆方面论文提纲要求论文题目推荐度:最新标题
设置为:馆舍面积0。035,设备投入0。07,纸本文献0。14,电子文献0。105.再以浙江工业大学采集到的2009年的数据为例,该年度该馆馆舍面积为46908 m2,设备投入94万元,纸本文献125097册,电子资源420000册,计算可得综合指标值2Z=0。278.

(3)财力投入综合指标:高校图书馆主要的经费来源是学校拨款,图书购置费占学校教育事业经费拨款比例指标反映了学校对于图书馆建设的重视程度,本文将这一指标赋予了最大权重.这里将校拨资金权重设为0。28,自谋收入权重设为0。035,其他收入权重0。035.将各项数据,乘以各指标的权重a.;,并相加便得到财力投入的综合指标值Z.

2。3产出指标分析

2。3。1社会效益评价指标.

图书馆的产出指标包括图书馆产生的社会效益和经济效益.从社会效益的各项指标来看,又可以把“对用户科研(专利等)成果的经济价值贡献”归为显性社会效益,把其余五项指标“用户素质的提高对图书馆的依赖度、用户积极人生观的形成对图书馆的依赖度、用户对图书馆服务方式、态度、精神面貌的满意度、用户对图书馆文献资源丰富程度的满意度、用户对图书馆借阅图书和使用网络便捷性满意度”归为隐性社会效益.显性社会效益即图书馆间接创造的显性物质财富部分,理论上是可以用货币来计量的.但是图书馆对这些物质财富的贡献大小很难清晰地判定.隐性社会效益是指为社会创造的精神财富部分.隐性效益也只能通过读者满意程度和读者的事后反馈得到体现.由于评价体系既涉及到客观的显性效益,又涉及到主观上的隐性效益,所以评价体系中主观上的隐性收益的权重的设置,要对用户和读者进行全面调查,才能最后得出每个指标的得分和权重.简单地,可以把图书馆社会效益表示为:

1)

其中,为各项指标的数据乘以其各自的权值,C为图书馆的投入成本,即人力、物

高校图书馆效益评价体系分析
图书馆和指标论文提纲要求

力、财力各项指标的综合值总和,每草位的分值收益等于8单位的货币.

2。3。2经济效益评价指标.

同样地,图书馆所产生的经济效益包括了直接经济效益和间接经济效益,直接经济效益包括图书馆对知识信息的传播程度.比如,文献资源的流通率,电子资源的点击下载率;利用图书馆用户的规模;学校科研水平的提高和科研成果的增加等等.间接经济效益包括师生利用图书馆文献资源而产生的科研论文、专著的数量;发明专利的数量;科研成果获奖情况等等.直接经济效益可以用一定的指标来计算,但是如上所举的间接经济效益是隐性的,图书馆在此中所起的作用是无法用明确的数据来计量的.因此,本文所列数学公式忽略了这些间接经济效益.

由于评价体系既涉及到直接经济效益,又涉及到间接经济效益,所以权重的设置没有现成标准,但可以用德尔菲法解决,经过统计处理,即可得到一个较为科学的经济效益产出权数.可以简单地把图书馆经济效益表 同样,为各项指标的数据乘以其各自的权值,C为图书馆的投入成本,即人力、物力、财力各项指标的综合值总和,每单位的分值收益等于8单位的货币.2。4投入、产出指标的相互关系

通过上述对图书馆效益综合评价指标体系的分析,对于该体系中的两大指标之间的关系已经基本清晰可见了.简单地,可以把两大指标之间的关系用下式表示:

原创出处:http://www.5156chinese.cn/guanlixue/10284.html

图书馆效益=产出,投入

其中,产出=社会效益+经济效益

投入=人力投入+财力投入+物力投入

显然,产出、投入的比值越大,说明图书馆效益越高.在投入一定的情况下,如果图书馆产出(即社会效益和经济效益)越大,则图书馆综合效益越高;如果产出少,则图书馆综合效益就越低.换言之,如果图书馆社会效益和经济效益一定,那么所投入的耗费越少,则图书馆综合效益高,反之,综合效益就低.可见,图书馆综合效益既反映了图书馆价值的实现程度,也显示出成本核算的思想.如果图书馆的经费在增长,馆舍在扩大,文献数量在增加,但其文献资源的质量没提高、馆员的素质不加强、服务水平原地踏步,那么图书馆的社会效益和经济效益都将下降,表明图书馆的综合效益不仅没提高反而倒退了.

2。4提高高校图书馆综合效益的几点建议

对图书馆效益进行综合评价,笔者构建了综合评价指标体系,并对该体系做了详细的分析,要提高高校图书馆的效益,根据以上建立的数学模型,一方面必须从降低投入成本人手,或者说最大限度发挥现有资源的功能;另一方面则需要加大产出,实现最大限度满足各类用户的教学科研需求.

(1)优化图书馆的投入结构.优化图书馆的投入结构,是提高图书馆效益的首要条件.图书馆的投入包括了人、财、物的投入,要使投入结构更加合理,需要做好这几方面的工作:从宏观上讲,政府在拨给各高校经费的同时要考虑到地区差异,这种差异包括经济上的差距和文化氛围上的差距;从微观上讲,一所高校在全校各部门之间进行经费划块时也应考虑到各部门的差异.一般地,图书馆是否得到学校的重视可以从每年的经费拨给看出.人力资源的利用也是关系到图书馆效益的一个重要因素,如何合理利用人员,如何能做到真正的人尽其才,是每个图书馆应该考虑的问题.合理利用现有的文献资源、设备、馆舍.物力投入主要包括添置及更新文献信息资源,固定资产如馆舍、设备等的投入.一些高校图书馆普遍存在馆舍面积的不足和文献数量激增的矛盾,在暂时不能追加投入建造新馆的情况下,如何合理使用老馆的每一寸土地,挖掘老馆的潜能,摆在了大家的面前.笔者所在的浙江工业大学图书馆,朝晖校区的老图书馆是八十年代所建的只适合5000人左右的高校馆舍,目前,学校的学生已达两万多.尽管已经在新校区建立新馆,但由于两校区院系分配不同,老的馆舍远远不能满足现状.而由于资金的紧张,在朝晖校区建造新馆的计划又被一拖再拖.为了尽快改善这一情况,该馆于2006年对老馆进行了局部的改造,充分利用原有的空间,暂时解决了藏阅矛盾.

(2)积极开发利用图书馆的各种资源,提高服务效益.随着社会的进步,人类社会进入了知识信息时代,由此带来的信息海洋、信息爆炸等现象,使得文献的使用者有望“洋”兴叹之感,因此,我们必须在文献资源的开发上加大投入,做到既能为读者提供广泛的文献资源,而又能为其提供专深的信息资源,使我们的文献信息服务能深入到读者文献需求的方方面面,提升服务的社会效益.

(3)加强信息资源建设,改进和完善传统的图书馆服务.加强信息资源建设,更加合理地进行资源配置是实现图书馆经济效益的基础.随着社会的发展,信息已不再是无偿的,或者说不是完全无偿的.信息的使用者和提供者之间由此产生了供求关系,这种关系就是图书馆得以产生经济效益的关键.所以,我们要改变过去只藏不用的做法,积极开展信息资源的开发利用,真正做好“为书找人”的工作.改进和完善传统的图书馆服务亦是提高图书馆经济效益的重要举措.图书馆的传统服务,比如借还图书,阅览书刊等历来是图书馆工作重点之一、我们应该认真研究、细化或重整部分传统服务,使图书馆人员和读者都意识到图书馆的工作不仅仅是借借还还.

(4)开展多元化服务.开辟有文化特色的休闲场所,利用各种文化活动获得经济效益.比如利用图书馆的良好环境举办各种展览、人文讲座等等.通过举办展览、讲座,收取一定的合理的费用给图书馆增加了直接的经济效益,这只是表面的好处.更深层次地,图书馆是一个最能体现人文关怀的场所,而休闲式的阅读空间和文化广场,能给人一个陶冶情操的空间.这有利于高校图书馆文化走出学校,走向社会,而社会又会反过来促进图书馆文化的发展,最后图书馆文化的发展必将推动图书馆事业的发展.当然,利用各种文化活动取得经济效益并不能作为图书馆特别是高校图书馆的生财之道,图书馆要发展,要提高经济效益,其唯一的途径应是走内涵型的发展道路,挖掘资源,提高服务质量,扩大文献信息资源的利用范围,获取更大的社会效益,与此同时也获得了经济效益.3结语

高校图书馆最根本的任务是提高图书馆各种资源的利用率,满足读者的需要.随着各高校的办学规模扩大,向着综合性,多学科,高层次方向发展,学校对图书馆的投入也越来越大.如何有效地使用经费,最大限度地满足社会或读者对知识、情报、信息等文献资源的需求,提高图书馆的效益成为高校图书馆发展的一个重大课题.图书馆效益的正确评价能对图书馆工作起指导作用,能使图书馆得到深入发展.

[ 参考文献 ]

1、中学图书服务工作中的常见问题与对策探析廖冰冰(湛江师范学院 图书馆,广东 湛江 524048)图书馆是现 学条件的3大支柱之一,是知识的源泉,课堂的延伸,教育教学机构的组成部分。中学图书馆因管理制度、馆员专业素质、读者层次和软硬件

2、社会力量办公共文化是大趋势摘 要 文章以公共图书馆为例,分析日本、英国、美国公共文化管理的不同之处,归纳三国的共同点:重视社会力量的参与和运用。在此基础上,讨论社会力量参与公共文化建设的实质是文化的问题、价值观的问题。最后对我

3、基于网络环境下的“Living Library” 蔡静慧(浙江工业大学图书馆 浙江杭州 310023) 孙 劼(大连理工大学 辽宁大连 116024) 作为一种新型图书馆服务理念,“Living Library”

本篇论文阅览汇总:本文是对正在写作图书馆和指标有关的党校毕业论文范文提供免费阅读,看了本篇文章后对应届生写作者针对如何写图书馆方面的毕业论文范文和开题报告以及论文格式模版排版提供直接帮助。

本篇有关图书馆和指标毕业论文范文免费供大学生阅读参考-点击更多301600篇图书馆和指标相关论文开题报告格式范文模版供阅读下载
延伸阅读: 销售管理系统论文图书馆信息系统论文图书馆室内设计毕业论文国家博士论文库图书馆员职称论文华中科技大学博士论文图书馆论文图书馆论文参考文献图书馆论文期刊图书馆管理论文
政法论文 珠宝市场营销论文 病历论文大全 关于大学文章的论文 物理师范大学论文 数学文化赏析论文 人力二级论文范文 关于物流的英文论文 货币资金管理毕业论文 什么样的论文好写