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【学士论文】简谈步履铿锵创新高(论文范文资料)

星级: ★★★★ 期刊: 《企业文明》作者:张小俊浏览量:6980 论文级别:推荐本章主题:公司和项目原创论文: 5156论文网更新时间:12-29审核稿件编辑:Osborn本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:4274 评论次数: 2826

导读:这是一篇关于步履铿锵创新高的论文,对正在写公司和项目相关论文的毕业生有参考意义。

文/ 张小俊

步履坚实,铿锵前行.在刚过去的2015年,中国中铁五局二公司紧紧围绕集团公司“抓住机遇稳增长,深化改革转机制,强化管理提质量,严控风险保稳定,转变作风促落实”的中心任务,大力落实各项发展指标,努力提升企业效益,切实维护职工权益,企业发展稳中有进,全年新签合同额、营业额和利润额等主要经济指标都超额完成了,公司昂首阔步走向了2016年.

过去一年,公司所属各项目施工生产稳步推进,重难点项目取得进展:京沈客专下桃花吐特大桥连续梁合龙;武汉地铁6号线8标红建路车站主体结构施工全部完成;石家庄地铁1号线顺利贯通;参与建设的河北张承公路、湖南大岳公路建成通车;参与建设的青海玉曲公路率先达到通车条件;重庆地铁 公园站、南龙铁路隧道群、贵州夹岩水利枢纽工程等控制性工程取得突破进展,施工生产有序推进.公司全年完成营业额46。88亿元

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,创造了历史最好水平.

2015年,公司牢固树立“客户至上、甲方至上”经营理念,固守“六个不

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投”原则,坚持“八化”经营战略,完善了奖罚机制,提高了经营人员的薪酬标准和积极性.公司片区经营取得一定成果,传统的优势区
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域得以延续.通过几年来的深耕细作,公司首次进入广东市场,首次以打增援的形式进入广西市场,以合作经营的方式中标南宁吴圩机场项目,经营区域取得了一定突破.

一年来,公司以精细化管理为基础,持续开展标准化管理和安全保障专项活动,不断规范现场管理,提升安全管控水平,安全质量总体平稳可控.根据中国中铁股份公司、中铁五局集团公司关于开展全员安全教育培训工作的总体部署,公司先后分工种、分岗位、分专业开展了323期培训,累计培训11 637人次.公司还成立了持续推进项目标准化管理领导小组,深入推进标准化管理工作,并配合局对京沈、哈牡项目标准化开展情况进行了全面的督导检查.公司还在南百铁路项目召开了项目标准化管理现场推进会,强化了安全质量体系建设,以标准化作业、“四化支撑”建设为基础,持续推进标准化管理.

这一年,公司加大物资集中采购力度,全年累计采购各种物资材料14。82亿元,集中采购率达到92。9%.公司通过开展物资消耗核算,进行节超奖罚,有效降低了材料成本.公司还按照“四级管理考核体系”的要求,强化公司对项目部经济责任考核,着重完善项目部对队的责任成本考核,修订完善了《架子队责任成本承包考核管理办法》.

这一年,公司获得局级科技项目开发立项3项,获得企业级工法开发立项11项,获得局专利开发立项1项.唐津项目部QC小组、S308项目部QC小组荣获2015年度湖南省优秀QC小组荣誉称号.西成铁路、石家庄地铁、昌栗A1标获得了局级节能减排标准化工地荣誉称号,石家庄地铁项目成功申报中国中铁股份公司节能减排标准化工地.

2015年,公司党委深入贯彻党的十八届四中、五中全会精神,紧密围绕企业中心工作,为公司快速发展提供坚强的思想政治保证和组织保证.公司荣获了中国文化管理学会“中国企业文化管理创新十强”和中国企业文化研究会“‘十二五’企业文化建设优秀单位”称号,公司党委书记周小霞获评“中国企业文化突出贡献人物”和“‘十二五’文化建设先进工作者”

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;公司连续六年荣获“全国安康杯竞赛优胜企业”,公司总经理张连生荣获“全国安康企业家”;京沈二工区荣获“全国铁路模范职工之家”;公司工会职工服务帮扶站荣获贵州省“全省工会职工服务帮扶示范站(点)”;武汉地铁8标荣获武汉市“青年文明号”;公司职工张成荣获“全国劳动模范”,霍益荣获“火车头奖章”,易雨锋荣获中国中铁股份公司“优秀青年项目经理”,陈运波荣获局第六届“十大杰出青年”.

挥手作别2015年,我们豪情满怀.阔步迈入2016年,我们信心百倍.新的一年,中铁五局二公司将团结一致,乘势而上,为争当中国中铁同行领军企业目标再立新功,实现新起点上的新跨越.

(责任编辑:李万全)

[ 参考文献 ]

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