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【课程论文】探讨和谐家庭在企业发展中的作用(论文选题)

星级: ★★★★ 期刊: 《新闻爱好者·下半月》作者:张艳平浏览量:4453 论文级别:优质本章主题:家庭和企业原创论文: 5156论文网更新时间:12-29审核稿件编辑:Tony本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:1011 评论次数: 4915

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口张艳亚

构建和谐企业是一个积累式的发展过程,又是一个庞大的社会系统工程,涉及企业的方方面面,其中不可缺少的重要组成部分是和谐家庭.家庭是社会的细胞,家庭问题连接着个人、企业和社会.没有家庭的文明、健康、和谐,就不可能有企业的和谐发展,更不会有整个社会的和谐发展.

创建和谐家庭是企业健康发展的需要.近年来,由于西方各种文化思潮和不同社会生活方式的冲击和影响,在家庭领域也出现了婚恋观念和亲情观念淡化、子女教育重智轻德、邻里关

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系冷漠等不良现象,这些已成为不容忽视的社会问题.因此,树立良好的社会风气,强化社会道德建设,创建和谐家庭氛围,越来越成为企业广大干部职工的强烈愿望.

创建和谐家庭是企业稳定发展的需要.随着市场经济的发展,企业也进入了深层次的改革.企业结构深刻变动,体制机制深刻变革,思想观念深刻变化.利益格局深刻调整,价值取向趋于多元化,不可避免地产生了一些不和谐因素.历史遗留问题尚未彻底解决,新的矛盾又在产生,特别是住房、就业、收入差距、特定环境下形成的劳务工、集体工等一系列问题,解决难度很大,存在着很大的不稳定因素.所有的家庭都能做到认清形势,顾全大局,为企业的长远利益着想,舍小家,顾大家,才能真正化解各种矛盾,促进企业的健康稳定长远发展.

创建和谐家庭是企业快速发展的需要.家庭是社会的细胞,每一名职工的家庭和谐幸福了,才能全身心地投入到企业的建设中,才能刻苦钻研自

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己的业务,最大限度地为企业的发展献计出力.而企业的发展,又将会不断提高干部职工的物质生活、精神生活的需要,进一步提升家庭的和谐,如此形成一个良性循环,促进企业长远快速稳定发展.为此,中原油田石油化工总厂把建设和谐家庭作为企业的一项基本建设,坚持不懈地抓紧抓好.

创建和谐家庭,要以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以社会公德、职业道德、家庭美德的教育为核心,以创建“四型”家庭为主要内容,应从以下几个方面人手:

以家庭助廉教育活动为载体,创建廉洁型家庭.近年来,随着党风廉政建设和反腐败斗争的不断加强,各级党员干部廉洁自律意识得到了不断提高,但是一些别有用心的人改变了策略,把“触角”伸向领导干部的家庭成员.因此,石油化工总厂聘请专家讲解家庭助廉方面的相关知识,购买《创建廉洁家庭》、《廉洁持家丛书》,开展党员干部、管人

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财物等重点岗位职工及其家庭成员家庭助廉知识竞赛活动,签订《家庭廉洁承诺书》,在职工家庭中开展“迎奥运、讲廉洁、促和谐”家庭趣味运动会、“廉内助”评选、发放家庭助廉教育联系卡.通过活动的开展,提高家庭成员在反腐倡廉中的自觉性、主动性和责任感.

以创建“学习型组织,争做知识型员工”活动为栽体,创建学习型家庭.石油化工总厂以创建“学习型组织,争做知识型员工”活动为载体,以“读一本书,学一项技能”为依托,利用家庭成员与成员、家庭与家庭、家庭与学校之间的密切关系,组织家庭成员学习政治、法律、电脑、外语、家庭教育、文学艺术、现代科技和市场经济等方面的知识.同时,做到“四围绕”:一是围绕重家教,推进青少年和儿童素质教育进家庭.二是围绕学法律,增强法制观念和自我保护能力.三是围绕用电脑,积极实施和大力推进家庭上网工程.四是围绕读好书,在家庭成员中确立终身学习的理念.通过以上方式,营造“ 、温馨、相互尊重”的家庭环境,形成了“父母带头学习、家庭全员学习、互动创新学习”的良好浓厚学习氛围.

以“平安从我做起”活动为载体,创建平安型家庭.石油化工总厂充分发挥联系女职工、联系家庭的优势,围绕提高家庭成员法律、道德素质,强化广大女职工及家庭成员遵纪守法和安全防范意识,开展以无毒、无赌、无黄、无邪教、无传销、无家庭暴力“六无”为主要内容的平安家庭创建活动,举办安全知识培训班、知识竞赛,举行“平安从我做起”、“共建平安家园”签名、安全寄语等多种形式进行宣传,深入推进“平安家庭”创建活动.

以“健康进家”活动为栽体,创建健康型家庭.近年来,由于生活节奏的加快,生存竞争的加剧,职工身体处于亚健康状态.在这种情况下,工作上的倦怠是不可避免的,对工作缺乏热情,应付了事,影响了企业正常工作的运转.为此,总厂定期为职工进行健康体检,举办心理健康知识讲座.同时,开展喜闻乐见的文化体育活动,举办家庭趣味运动会、读书会、才艺展示等活动,教育职工关注家人健康,特别要关注女童的身心健康,养成良好的卫生和行为习惯,杜绝“黄、赌、毒”对职工家庭及儿童的危害,推进思想道德建设.

石油化工总厂围绕“抓小家、保大家”的目标,按照贴近实际、贴近生活、贴近具体问题的思路,把创建活动作为重点工作,着力在领导重视、工作措施、运作机制上下工夫,促进了企业的生产经营和建设发展.一是促进了家庭的和谐.为防止出现“全面抓、重点漏”的现象,石油化工总厂制定出台了实施方案和深化创建意见等文件,量化和谐家庭创建标准,按照抓两头、带中间的创建思路,抓好宣传、启动和深化“三个环节”,每年“三八”节,开展“十佳和谐家庭”评选活动.随着创建活动的不断深入,在全厂形成了“时时讲和谐,处处展和谐,家家争和谐,人人赛和谐”的生动局面,为“和谐油田”的创建作出了积极的贡献.二是维护了职工队伍稳定.总厂以家庭为对象,将创建“廉洁型家庭”、“学习型家庭”、“平安型家庭”和“健康型家庭”作为构建和谐家庭的有机组成部分,提高家庭成员的自觉参与意识

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,使他们在参与中受到教育.同时,加大了对《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规的宣传力度,扩大有助于和谐家庭构建的相关法律法规的知晓面,减少了家庭暴力等侵害家庭成员合法权益的现象发生,并通过开展谈心、教育等活动,做好耐心细致的思想政治工作,稳定了职工队伍.

[ 参考文献 ]

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