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【中专论文】浅析人才托起“中国电谷”(论文范文题目)

星级: ★★★★ 期刊: 《中国高新技术企业》作者:浏览量:1786 论文级别:优质本章主题:高新区和人才原创论文: 5156论文网更新时间:12-26审核稿件编辑:Harvey本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:1538 评论次数: 5883

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实习记者/余小艳

保定高新区全面实施人才战略,全力推动“保定·中国电谷”建设.截至2009年11月底,为企业引进人才6000余人,其中英利集团2300人,包括中高级人才210人,国电集团43人,科诺伟业32人,赛锡科技29人.

高新区现有各类人才6万余人,其中50%拥有大专及以上学历,博士、硕士学历人才占10%.涉及技术研发、企业管理、市场销售、金融财务、贸易、食品医药等各个领域.现储备有各类人才4万余人,其中博士、硕士、拥有五年以上工作经验、中

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级以上职称等中高级人才超过1万人.

高新区正全力打造“中国电谷”,大力发展新能源及电力产业,现汇集

人才托起“中国电谷”
高新区和人才优秀论文格式

了大批电力、新能源产业人才,华北电力大学、保定电力职业技术学院等每年均提供超过1000名优秀专业人才.目前新能源产业人才学科齐全、层次完备.围绕六个重点发展的高新技术产业领域,高新区进一步加强设站企业与科研流动站的合作,通过联合开展高水平的科研攻关,申报和承担大型科研课题,吸引高端人才入

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怎样写高新区专业中专论文
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站工作.

高新区十分重视人才引进,在已付诸实施的《保定国家高新技术产业开发区人才发展规划》中,把人才引进工作作为重要内容纳入高新区整体发展规划之中.结合自身实际和特点制定优惠政策,积极营造尊重人才、鼓励创新、支持创业的大环境,由财政核拨专项资金用于引进人才的奖励基金.先后拟定了《保定国家高新区高级人才优惠政策》、《保定国家高新区招录大中专毕业生就业优惠政策》以及《保定国家高新区引进博士后研究人员优惠政策》等相关制度.

高新区还建立了高级人才动态跟踪、访问体系,设专人定期对各类高级人才进行访问、了解,并随时掌握企业需求信息和高级人才引进情况,及时了解高新区各类人才流动状况,并及时更新人才信息库资料.

高新区设立了专门的人才机构——人才中心,通过举办现场招聘会、建立专业人才网站等举措更高效地招聘人才.

2009年共举办了40场专场招聘会,大约有3000余名毕业生就业,800余人实现再就业.还为新能源重点项目企业举办过招聘会.

“中国电谷人才网”作为专业性政府人才网站,现有人才信息4万余人,有效信息达到90%以上,为高新区进一步储备了人才.

[ 参考文献 ]

1、第五届西安高交会暨高新技术人才交流会开幕 本刊记者|王贞扬 赵宏伟 以“创新、发展、提升、超越”为主题的第五届中国西安国际高新技术成果交易会暨高新技术人才交流会,于6月18日在西安绿地笔克国际会展中心开幕,会议为期3天时间。西安

2、太原高新区大力引进海外人才收获成效这篇原创出处:[留学人员和高新区[本篇试探太原高新区大力引进海外人才收获成效论文范文综合参考评定& 22914;下有关论文范文主题研究:关于

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