上市公司与评价学士毕业论文开题报告字数
导读:此篇文章是上市公司与评价相关的开题报告,供需要写上市公司与评价方面相关的大学生鉴赏。
一、论文题目:中国上市公司效绩评价体系的探讨
二、课题研究的意义 (总述)
我国上市公司对我国的经济发展起到越来越重要的作用,截止XX年底,我国上市公司已达到1174家,总股本超过5050亿,其中国家股和国有法人股328亿,市价总值高达5。55万亿元,约占国民生产总值的48%,约有股民6800万人,约占城镇人口的40%,资本市场规模越来越大.据统计,截止XX年底,我国国有控股上市公司所有者权益10547亿元,实现利润1519亿元,分别占全国国有及国有控股企业的32%和63%,国有上市公司已成为我国各行业中的龙头企业,在国有资产质量上,上市公司已成为优良
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目前,国家有关部门已经对我国国有企业制定了效绩评价制度,并正在逐步推开,但在我国上市公司中还没有建立这项制度,所以本文的研究是有实际意义的.三。本文研究的内容 (提纲)
本文拟从四个方面探讨上市公司效绩评价体系的建立.
第一部分主要从六个方面阐述建立我国上市公司效绩评价体系的意义,这六个方面是:
(一)有利于国家对上市公司的监管
(二)有利于推动上市公司建立科学的约束和
上市公司与评价毕业论文开题报告字数
(三)有助于对上市公司经营者业绩的全面考核.
(四)有利于引导上市公司的经营行为.
(五)有利于增强上市公司的形象意识.
(六)有助于投资者的理性投资.
第二部分主要从三个方面论证建立我国上市公司效绩评价体系的可行性.这三个方面是;
(一) 国有企业效绩评价工作的顺利进行,为上市公司开展效绩评价工作提供了宝贵的经验.
(二) 我国上市公司现有的基础比较好,更适合效绩评价工作的开展.
(三) 政府有关部门、投资者、和上市公司比较支持上市公司开展效绩评价工作.
通过上述两个部分的分析论证,说明我国建立上市公司效绩评价体系的必要性和可行性.
第三部分是本文要研究的重点.提出上市公司效绩评价体系的设计方案.设想从五个方面构建上市公司效绩评价体系框架.这五个方面是:
(一) 全面阐述和分析效绩评价体系六个基本要素的内容、作用.
(二) 重点研究效绩评价指标体系 .评价指标体系是效绩评价的核心,初步思路是参照国有企业效绩评价体系指标体系,结合上市公司现状和特征,设计上市公司的评价指标体系和权数配置.
(三) 确定评价标准采用行业标准和评议参考标准.
(四) 制度评价方法.评价方法考虑采用工效系数法和综合判断法.
(五) 提出组织实施的方法.建议在起步由政府有关部门组织实施.
第四部分是实例分析.运用本文设计的效绩评价体系对某一家上市公司XX年度效绩进行评价.
四、 本文研究的结果.
通过本文的研究
,一是旨在引起社会和政府有关部门对建立上市公司效绩评价体系的重要性和紧迫性的认识;二是为有关部门研究和制定上市公司效绩评价体系提供参考;三是从理论和实践老感两个方面提高本人的专业知识水平.[ 参考文献 ]
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