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【院校论文】简谈基层畜牧兽医站党支部存在的问题与对策(论文范文标题)

星级: ★★★★★ 期刊: 《农业开发与装备》作者:王 勇浏览量:4710 论文级别:高评本章主题:党员和工作原创论文: 5156论文网更新时间:12-17审核稿件编辑:Nat本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:2440 评论次数: 2441

导读:基层畜牧兽医站党支部存在的问题与对策是一篇相关党员和工作的论文中期检查报告,免费分享阅读下载是对毕业生写作论文有着参考意义。

(重庆市长寿区长寿湖镇畜牧兽医站,重庆市 401248)

摘要:简要阐述了基层畜牧兽医站党支部存在的问题,以及形成这些问题的原因,并且提出改进对策,以供参考.

关键词:基层;党支部;问题;对策

1 存在的问题

1。1 缺乏凝聚力和战斗力方面

1。1。1 政治理论学习不够,“三会一课”落实不到位.存在“重业务技术知识、轻政治理论学习”的思想.“三会一课”流于形式,能与其他会议合并开就合并开,学习过程形式单一、学习内容枯燥.泛泛而谈的多、面上的情况多、理论说教的多,与基层实际有一定距离.

1。1。2 创新意识不够,工作方法单一、对新形势下加强基层畜牧兽医站党

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建工作重视不够,存在重形式轻效果、重突击轻基建等问题.在如何围绕畜牧业开展党务工作的方法思路不多,活动内容、形式单一,缺乏吸引力;缺少与时俱进、开拓创新的精神,开展工作缺乏预见性、计划性和针对性,对工作只求过得去,不求过得硬,驾驭复杂局面和解决自身问题能力还偏弱,与创建现代畜牧业建设的新形势还不相适应.

1。1。3 凝聚力、战斗力不足,作用未能充分发挥.思想教育缺乏说服力,对群众反映的热点、难点问题关心不足、缺乏有效的解决措施,造成了基层畜牧兽医站党支部的凝聚力不足;部分党员在工作中的先锋模范作用没有得到充分发挥,在思想上则党性意识淡漠.

1。2 党员教育管理方面

1。2。1 党员教育管理工作重要性认识不足.认为党员教育管理工作就是组织一下学习,工作一般,要求不高,热情不高、工作不实,有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想,认为党员教育管理工作是软任务,工作摆不上应有的位置,致使支部建设、党员教育管理工作被动应付,起色不大.

1。2。2 党员教育管理工作的手段、方法欠缺.党员教育制度落实不力,党员教育方式单一,一定程度上影响了党员教育工作的有效开展;学习教育的针对性不强,仅限于传达上级文件,影响了党员学习教育的效果等.

1。2。3 党员教育管理工作的机制方法未能适应基层畜牧兽医站党支部发展的新形势.管理关系偶尔脱节,与支部沟通联系少,在实践工作中,号召力不强,工作难开展.党建工作与畜牧业发展和动物疾病的防控工作的重视程度不在一个层面上,党建工作及党员教育管理工作受到忽视、轻视,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象普遍存在.

1。3 做群众工作方面

1。3。1 个别党员干部素质不高,能力不强,作风不实,对养殖户要咨询的问题解释不清楚,对养殖户需要解决的困难不尽心.工作中存在不加强自身政治理论学习和不注重政治素养的提高,工作方法简单,凭经验办事,创新能力不强,未能发挥一个党员一面旗子的作用.

1。3。2 群众工作的工作方法陈旧,没有创新性.总是凭老经验、老方法去做群众工作,没有深入一线全面了解党支部和党员职工的所思所想,老办法不管用、新办法不会用,动不动就是命令式工作、强制式执行,简单粗暴,伤害党员职工感情,损害干群关系.

2 产生问题的原因剖析

1)思想认识不到位.对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识.少数党员干部觉得党建工作是空虚的,畜牧业发展和动物疾病的防控工作涉及工作绩效考核是实的,党务工作开展多了会对畜牧业发展和动物疾病的防控工作考核造成影响.

2)党员素质不高.有些党务工者是

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业务骨干,但是在党建工作的能力比较弱,理论水平和研究能力不够,对党建工作业务不精通,少数支部书记对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要,对“自留地”有荒废的现象.

3)存在形式主义、官僚主义现象.主要表现在深入一线调研不全面、关心群众不够等问题.基层畜牧兽医工作管辖范围大,人员分散,要求党员干部要经常进村入户.没有面对面认真细致地倾听养殖户的疾苦与呼声,缺乏求实求真精神,导致工作质量的下降.工作没有换位思考,没有与广大人民群众打成一片.

3 下一步改进措施和努力方向

1)加强政治理论学习,促进全体党员干部提素.充分利用支部生活会议为学习契机,深入系统再学习党的群众路线活动的意义,改变 “

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重生产、轻学习”的思想.规范“三会一课”制度,坚持学习

基层畜牧兽医站党支部存在的问题与对策
党员和工作论文中期检查报告

常态化、系统化,注重学习过程,引导党员干部深入全面系统的学习政治理论知识.在开展党建工作方面发散思维,创新方式方法,使学习、活动内容丰富多彩,形式多样,增强吸引力;引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神,开展工作具有预见性、计划性和针对性,增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力.

2)进一步增强认识党员教育管理工作的重要性.从思想上将党员教育管理工作摆正位置,创新员教育管理工作的方式方法,增加教育学习的相互讨论,激发党员的积极性,从被动灌输式教育到主动吸收式教育的转变.完善党员教育管理工作的机制方法,进一步加强党支部的管理,增强党总支的号召力.提升党建工作与安全生产的重视度,将其作为基层畜牧兽医站最为重要的工作来抓,确保党员教育、党组织作用发挥得到充分保障.

3)了解党员职工的诉求,增强工作的预见性.树立正确的政绩观和群众观,不断改进群众工作方法,进一步密切同党员职工的血肉联系.主动深入党员职工了解诉求.多办为民之事,牢记为民务实清廉的总要求,始终坚持把党员职工放在首位,把集体利益放在首位,摒弃个人主义思想,多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事,让群众深切地感受到基层畜牧兽医站党支部的关爱和温暖.

4)规范规章制度,提升整体形象.抓好基层畜牧兽医站党支部制度建设.科学制定日常管理制度,杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象,有效激发大家的工作积极性.坚持讲党性、重品行、作表率.支委、支部书记之间经常谈心交心,形成提醒与相互提醒、批评与自我批评的良好氛围.坚持 集中制原则,多征求大家的意见和建议,做到 决策、科学决策.

[ 参考文献 ]

1、高等学校大学生党员发展工作研究(1、陕西学前师范学院,陕西 西安 710061;2、西安培华学院,陕西 西安 710065)高校党建工作一项重要任务就是大学生党员发展工作,是关系到我国社会主义现代化事业成功与否的

2、新时期改进党员干部工作作风思考[关键词] 新时期;党员干部;工作作风中图分类号:D61文献标识码:A文章编号:1672-8653(2013)07-0045-03一、党员干部作风建设是党的建设的一项长期战略任务(一)加强党员干部作风

3、加强高校专任教师党员发展工作的思考[摘 要] 发展专任教师入党是新形势下高校党建工作的一项重要任务。从分析发展专任教师入党工作存在问题的原因入手,提出改进和加强高校专任教师党员发展工作的有效途径。[关键词] 高校;专任教师;党员发展中

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