筛选: 小学英语作业论文 食品安全事故论文 论文和综述的区别 论文结束语和致谢 就业指导结业论文 婚姻家庭法学论文 和法律有关的论文 公共行政管理论文 交通法律论文 婚姻法学论文

【课程论文】简谈运用新思维新观念做好安全工作(论文标题)

星级: ★★★★★ 期刊: 《林业劳动安全》作者:孙宝银浏览量:4387 论文级别:最新本章主题:作业和事故原创论文: 5156论文网时间:2011年8月26日审核稿件编辑:Carey本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:3539 评论次数: 6408

导读:现在请大家一起欣赏本篇文章作业和事故专业方面的毕业论文范文,为广大学生们写作毕业论文是提供参考帮助。

(黑龙江西林钢铁集团有限公司炼铁总厂,黑龙江 伊春 153025)

摘要:安全工作是一项需要认真、用心、务实及严谨的工作,不能有所疏忽、不能随性应付,事故往往发生于一时疏忽、一次失误及一念之差间.党的十八大,对安全工作越来越重视,在新时期,要运用新思维和新观念,才能做好安全工作.

关键词:新思维;新观念;安全工作

中图分类号:X 954文献标识码:A

1安全没有如果

安全需要“零事故”的结果,没有各种猜想、假设及如果;安全必须脚踏实地,不能只要求而不实施、不能只安排而不检查;安全需要站在系统的层面上进行过程控制,不能只做安全工作的二传手和传话筒.

安全没有如果,如果条件全部具备了而管理漏洞百出,同样会出现事故;如果客观问题解决了而主观一味疏忽及纵容,同样会成为事故的激发因素;如果外部资源配置齐全了而内部执行出现偏差,同样不会有预期的安全成果.安全没有如果,毕竟事故是不可逆的,安全必须提前预防、超前防范、作业之前必须进行安全确认,不能当事后的诸葛亮,不能将事故分析的头头是道,而对安全匮乏预知、预判及预防的能力,安全工作重在事前控制,吸取事故案例的教训为己所用,才能将隐患消除在萌芽状态.

安全没有如果,如果多讲主观少讲客观、如果少讲条件多讲付出,如果没有借口只有担当,就会有相对安全的结果;如果管理者少推诿扯皮、如果从业人员少违章违纪、如果安全工作者少遥控指挥多深入基层,就可能得到预期的安全工作结果.安全没有如果,应锁定结果而细化过程单元控制,就会少出伤害事故,就会少些事故带来的困扰.

安全没有如果,必须营造安全法律意识、安全责任意识及安全底线意识,如果有事故必定是有潜在的原因,如果没有发生事故也不代表管理完善,安全工作需要持续改进.

2安全工作一定是必须的

安全工作需要百分之百的执行,安全工作需要系统治理隐患,安全工作需要全员树立安全法治观念,安全工作需要没有借口、没有抱怨、没有余地.

安全工作一定是必须的.每名从业人员不能唯我独尊、不能任性枉为、不能随心所欲,从事每项工作必须进行安全确认,从事每项工作必须遵章守纪,从事每项工作必须安全优先,让“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”落地生根,以安全工作为关注的首要焦点,时刻绷紧安全这根神经,时刻想安全工作之所想、急安全工作之所急,不断提升自身的安全技能及安全素养.

安全工作一定是必须的.每名安全工作者必须树立安全法律意识及安全底线思维,不能违章指挥、不能墨守常规、不能得过且过,对违章人员不纵容、对违法人员不袒护、对安全隐患不漠视,不断强化安全基层建设及基础工作,控制因人的不安全行为、物的不安全状态及管理漏洞而引发的伤害事故;每名安全工作者必须有效开展安全沟通与交流工作,营造健康的安全氛围,固化安全运行机制,及时配置有效资源持续开展安全改进活动.

安全工作一定是必须的.每名管理者必须将安全工作变成常态化的工作,及时补充完善有效的安全文件与安全制度,持续理顺安全工作流程和程序,强势推进安全管理模式及安全运行机制,不能有片刻的懈怠、不能有瞬间的放松、不能有任何的恻忍,各层级必须百分之百的执行,不能层级截留、不能层级缩水、不能层级衰减;安全与每名从业既然相关,必须建立健全相应的人人关注的安全运行体系,人人查隐患、人人治理隐患、人人预知预防,人人成为安全工作的控制中心,人人具有从业的安全资质及实战技能,人人能够主动安全.

安全工作一定是必须的.通过各层级不断强化过程控制,最终实现零故障、零缺陷、零失误、零隐患及零事故,使每名从业人员远离事故的层层困扰,使每名安全工作者能够从安全工作中获得心灵的慰藉,使每名管理者能够摆脱安全法律利剑的惩戒,从安全工作中获益而不受损.

3安全工作的精准观念

每名从业人员必须持有精准的安全观念,用精准的安全观念规范自身的安全行为,进而养成标准化的作业习惯,控制伤害事故的发生.

安全优先:每名从业人员从入职之日起,必须放下自我的任性弱点,时刻体现安全绝对优先的安全观念,将“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害及保护他人不被伤害”落实到现场作业的每一个过程及每一个环节中;当安全工作与其他工作发生矛盾冲突时,必须将安全当成主要矛盾优先加以解决,不能本末倒置冒险作业,毕竟事故是不可逆转的事情,事故的善后处理也不能弥补事故所带来的伤害.

安全确认:每名从业人员必须养成安全确认的习惯,将安全确认变成自己潜意识与习惯,无论何时何地都必须事先进行安全确认,在确保安全的基础上才能进行作业活动,在作业的过程中实时对现场危险源进行动态辨识,因规避危险可随时中止现场的作业活动;每名从业人员必须养成遵章守纪的习惯,依规按章进行有效的安全确认,现场作业不能随心所欲、任性枉为,对上下左右前后六个方位可能存在的不安全因素进行充分识别,确保作业活动始终处于受控的安全状态.

敬畏

原创出处:http://www.5156chinese.cn/lunwenfanwen/3180.html

安全:每名从业人员必须敬畏安全,内心深处必须持有如履薄冰、小心翼翼的安全心态,不能把安全工作只挂在嘴上,不能将安全工作变成说起来重要做起来不要的事情,不能将安全工作置之脑后;要对自己动作行为的后果进行模拟分析判断,不能不计后果鲁莽蛮干,不能因自己的一时失误、一念之差及一次闪失而导致自己或他人受到事故的伤害;敬畏安全必须关注每项作业活动的细节,敬畏安全必须融入到自己的作业活动的全程之中,敬畏安全必须时刻绷紧安全这根神经.

尊重生命:每名从业人员必须树立尊重生命的观念,尊重自己及他人的生命,不能以生命为代价来换取带血的利益,不能以生命为代价使家庭面临厄运,尊重生命必须从自我做起,尊重生命必须从安全做起;人命关天,安全责任重于泰山,以安全为关注的首要焦点,重视安全、尊重生命,才能使自己及他人遵循安全的轨迹健康平安.

法定红线:每名从业人员必须具有安全法定红线,任何时候不能触碰安全的底线,将安全变成自己常态化的行为规范,养成自己时刻安全的习惯,任何时候不能因自己的一念之差、一时失误及一次闪失而酿成伤害事故,任何时候不能因自己的鲁莽行为、冒险作业及违章操作而成为事故的导火索,任何时候不能因自己的粗心大意、疏忽随意及任性所为而触碰法定红线;安全的法定红线是严肃的、严格的及严厉的,安全生产法律法规必须切实遵守,不能抱有侥幸心理、不能抱有得过且过心理、不能抱有大事化小心理,任何形式的弄虚作假行为最终会受到法律的更为严厉的惩戒.

自主安全:每名从业人员必须培养自己的自主安全意识,真正将“想安全工作之所想、急安全工作之所急”落实到自己的行动中,切实将“学安全、懂安全、知安全、会安全及能安全”落实到日常作业活动中,安全工作最终落脚点是自己,必须对安全工作具有敏感度及认知度,必须对安全工作具有警觉度及警醒度,时刻绷紧安全这根神经,不能有片刻的麻痹大意、不能有片刻的放纵心理、不能有片刻的纵容心理,培养自主安全意义必须从约束自我做起、从细节小事做起、从反省安全做起,将思考融入到安全工作中来,培养自己精准的行为习惯,避免发生各类型的安全事故.

主动消缺:各层级必须对安全工作存在的缺陷及时用有效的办法持续进行消除,对安全隐患必须形成“闭环控制”模式,即查找隐患、治理隐患、评价效果、持续改进;各层级不能对现存的缺陷视而不见、见而不管及管而无效,没有缺陷才能实现相对的过程安全,没有隐患才能实现相对

作业专业课程论文如何撰写
观看次数:3146 点评人数:2162

的本质安全;每名从业人员必须养成主动“消缺”的意识,主动查找身边可能存在的安全缺陷,及时反馈、及时想办法消除,不能敷衍应付、不能对缺陷熟视无睹、不能对缺陷消除的效果没有评价,只有每名从业人员能够从每个作业点中不断发现缺陷、不断消除缺陷,才能稳固安全工作的根基,确保安全工作处于受控的安全状态;安全工作是一项永远在路上的工作,思考安全、全面提升每名从业人员的安全素质,才能有效控制事故发生的数量和事故伤害的程度.

4安全工作需要“五真”

安全工作是一项系统工程,各层级必须保持对安全工作的认知度及敏感度,不能疏忽大意、不能任性随意、不能粗心枉为;安全工作需要“五真”,即真心、较真、认真、真诚、真实.

真心:每名从业人员必须对安全工作持有真心,毕竟安全与每名从业人员的切身利益直接相关;在生产实践中,必须时时体现安全绝对优先的工作思维,时刻保持对安全工作的敬重,不能掩耳盗铃、不能得过且过、不能心存侥幸;真心对待安全工作的每一天,让安全自始至终在身边,真心对待安全工作的每一分钟,让“四不伤害”(即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害及保护他人不被伤害)落地生根,对安全工作任何形式的虚情假意,都可能会成为激发事故的导火索.

较真:各层级必须对安全工作持有较真的心里,每名从业人员只要进入到作业现场就必须放下自我,接受安全规章制度及作业规程的约束,任何时候不允许鲁莽蛮干、任何时候不允许“三违”(即违章指挥、违章作业及违反劳动纪律)、任何时候不允许图省事简化作业程序;对安全工作任何形式的放纵,都可能成为习惯性违章的孵化基地,一旦条件具备便演变成不可逆转的安全事故.

认真:安全工作需要每名从业人员“认真+用心”,认真能把安全工作做好,用心能把事故消除在萌芽状态;从作业现场发现隐患、及时治理隐患,并对隐患治理效果进行评价,系统抑制事故的发生;认真学安全、知安全、会安全及能安全,用心防隐患、对事故进行预知预判及预防,消除事故的激发因素,控制人的失误行为、物的不安全状态及管理漏洞,使安全基础工作不断得到强化、使安全基层工作不断提档升级;不断培训每名从业人员主动安全意识、自我安全意识及联保互防意识,避免从业人员受到事故的伤害.

真诚:安全工作是一项积德行善的工作,需要每名从业人员必须持有真诚的心态,进行真诚的安全沟通与交流;对安全工作不能有抵触情绪、不能有逆反心理、不能有无所谓状态,始终抱着“于我有利”及“对我有益”的心态,真诚对待安全工作的各种惩戒及考核,不断进行安全弱项的自我改善、持续进行安全素养主动提升、不断进行安全意识全面消缺;彼此以真诚进行有效的安全正向沟通交流,充分调动每名从业人员的安全潜能,有效控制各类伤害事故.

真实:安全工作是一项实打实、硬碰硬、不允许出现任何闪失的工作,一切必须完全真实、一切必须完美无缺、一切必须精益求精;任何形式的遮掩、掩盖及隐瞒都会成为“四不放过”(即原因未分析清楚不放过、措施未落实到位不放过、群众未受到教育不放过、责任者未进行追责不放过)的障碍,成为潜在事故的激发因素;安全工作需要真实写、真实做、真实记、真实改,不能遥控指挥、不能高高在上、不能摆花架子、不能仅仅挂上嘴上及挂在安排布置上;事故没有借口、事故不讲客观、事故没有下不为例,对安全工作任何形式的虚假亵渎都会成为事故不可避免的祸根,真实做安全才能有效防事故.

5安全在于无差错执行

安全工作是一项需要每名从业人员无差错执行的工作,严格控制人的不安全行为,进而拆除连锁的骨牌效应,控制事故发生的风险指数,使安全工作始终处于可控的状态.

安全在于无差错执行,每名从业人员必须严格遵章守纪、必须严格执行标准、必须进行现场动态危险源辨识、必须时刻进行安全确认;不能我行我素、不能任性枉为、不能冒险蛮干,不能因自己的失误行为,给自己或他人带来伤害;在执行的过程中,必须时刻克制自己、必须时刻约束自己、必须时刻改进自己;对安全工作必须养成思考的习惯,不断改进自己的安全观念、不断纠正自己的作业行为、不断提升自己的安全素养.

安全在于无差错执行,各层级必须对每名从业人员的安全状态全面掌控,对从业人员的不安全行为及行为偏差进行及时纠正,不能纵容不管、不能放任自流、不能当和事佬;安全严是爱、松是害,没有常态化的严、细、实,便没有无差错的执行、便没有规范化的氛围、便没有从业人员潜意识的安全习惯;安全工作需要有强制性的奖惩机制、安全工作需要有强势的硬性措施、安全工作需要没有人情味的考核体系,毕竟事故无情,预防事故必须从每名从业人员日常性的安全习惯入手,控制差错以减少事故.

安全在于无差错执行,每名安全工作者必须首要完善安全规章制度,深入现场对现场安全状态能够完全掌控,下达的安全指令及安全命令必须具有现场针对性及可操作性;同时,各层级不能只当安全工作的传话筒及二传手,必须结合现场实际安全状态,确保安全指令及安全命令不能层层衰减、层层缩水、层层打折扣;每名从业人员必须在安全指令及安全命令的框架内,充分挖掘自身的安全潜能,不断丰富安全指令及安全命令的内涵,不断提升每名从业人员的安全执行能力.

安全在于无差错执行,每名从业人员必须绷紧安全这根神经,体现安全绝对优先的工作准则,养成安全实时确认的良好习惯,将思考融入到安全工作之中,不能当安全工作的愚蠢人、不能当安全工作的侥幸人、不能当安全工作的粗鲁人,不断从以往事故中汲取教训、从安全教案中获取经验,使自己在无差错执行中成为主动安全的保护神及受益者,避免伤害事故带来的困扰.

6安全工作就是消缺进行时

安全工作是一种状态,是一种过程,是消除缺陷进行时;安全工作是一项没有终点的工作,每名从业人员

本篇简谈运用新思维新观念做好安全工作论文范文综合参考评定如下
有关论文范文主题研究:作业方面的论文的参考文献怎么找大学生适用:学士论文
相关参考文献下载数量:2162写作解决问题:论文的参考文献怎么找撰写
毕业论文开题报告:论文开题计划职称论文适用:职称论文怎样写,中级职称试题
所属大学生专业类别:作业专业论文的参考文献怎么找论文题目推荐度:最新选题
必须以安全工作为中心,主动消除自身缺陷,持续进行安全改进,避免事故给自己及他人带来伤害.

安全工作就是消缺进行时,各层级必须对安全工作存在的缺陷主动开动脑筋、想办法加以消除,减少伤害事故发生的数量及事故伤害的程度;各层级必须不断完善安全文件及制度,推进安全执行力,营造健康的安全氛围,不断提升主动安全意识;以安全责任意识为主体,以安全法律意识为准绳,以安全防范意识为重心,对发现的安全缺陷必须及时消除,界定时间节点、落实专人负责加以消除,消除缺陷后应到现场进行效果评价,对存在的偏差继续进行消除,以达到彻底根治的目的.

安全工作就是消缺进行时,每名从业人员必须从自身做起,主动查找身边的隐患及缺陷,主动采取措施进行治理及根治,不能对现场的隐患及缺陷视而不见、见而不管,不能事不关己、高高挂起,不能轻视安全、蔑视生命,不能推诿扯皮、任性唯我;必须自觉培养安全意识、主动提升安全技能、全面养成安全习惯,落实“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害及保护他人不被伤害”的工作原则;从事每项工作任务之前,必须在危险源辨识的基础上进行安全确认,在从事每项工作任务时,必须相互进行提醒、相互进行联保、相互进行告知,从事每项工作任务后,必须进行安全反思,对安全缺陷进行深层次思考,找出本质原因加以消除.

安全工作就是消缺进行时,企业必须形 人关注安全、人人争做安全工作之星、人人都具有从业安全资质,安全缺陷有时是明显存在易被发现的、有时是潜在不易被发现的,每名从业人员必须保持对安全缺陷的敏感性和认知度,发现缺陷有记录、发现缺陷有反馈、发现缺陷有跟踪、发现缺陷有方案,只有人人消缺、人人知情、人人负责、人人付出,才能确保人人安全.

7安全工作必须做到有底数

安全工作是一项精益求精的工作,是一项追求零缺陷的工作,每名从业人员必须做到有底数,必须做到细致入微,必须做到思路精准.

各层级管理者必须持续强化安全管理,不断完善安全管理模式及安全管理制度,理顺安全安全工作思路,及时配置安全改进的资源,遇到安全问题必须开动脑筋、调动资源加以解决,不能推诿扯皮无所作为;各层级管理者必须对所管理区域的安全状态能够全面掌控,不能有盲区死角,对区域内的安全短板必须有底数,消除安全短板,并补充完善相应的管理文件予以固化,不能心中无数、组织没有思路、重点关注项模糊,粗心大意容易成为事故的导火索,安全管理不求真、不求细、不求实容易演变成管理漏洞,遇到事故激发因素就会酿成伤害事故.

各层级安全工作者必须严格推进安全思路、安全文件及安全制度的执行落地,对安全工作必须有预见性及敏感性,时刻持有安全认知度及觉悟度,不能得过且过、不能走马观花、不能纵容隐患的存在,对安全工作必须认真及用心,对人的不安全行为、物的不安全状态及管理缺陷必须及时采取纠正措施及改进方案,通过主动沟通、积极协调为安全改进获取资源,为安全改进创造条件,为安全改进提供助力,对安全工作必须定期进行总结分析及进行深层次思考,对隐患产生的本质原因进行追寻,对症下药根治隐患,确保一方安全,让从业人员远离事故的困扰.

每名从业人员必须从自身做起,培养自身的主动安全意识,学安全、懂安全、会安全及能安全,不能对自身的安全不负责,对他人的安全不重视,对现场环境、工装设施及设备状态及动态危险源能够自觉认知,并养成安全确认的精准作业习惯,每天应对一天的安全工作进行总结与反思,每天在安全工作方面必须要求自己能够进步一点点,每天对自己承担的工作任务必须事先进行安全认知及事先进行安全防范,不能图省事简化作业程序、不能鲁莽蛮干违章作业、不能心中无数任性枉为,时刻以安全工作为关注的焦点,时刻绷紧安全这根神经,必须将安全入心、入脑,直到变成自己潜意识的精准行为规范,降低自己及他人发生伤害事故的概率.

8安全勿需抱怨

安全是一项系统工程,需要安全相关方以安全为关注焦点,全力以赴达成“无条件零事故”的安全工作目标.

安全勿需抱怨,每名从业人员从自身做起,不断提升自身对安全的觉悟和认知,不断提升自身的安全意识和安全技能,不断培养自身的安全行为习惯;勿需抱怨,不能对安全有抵触情绪、不能对安全有逆反心理、不能对安全有藐视心态,应具有主动安全思维,对安全缺陷应主动消除,对安全问题应主动解决,对安全隐患应主动治理;不能抱怨缺少条件,应主动创造条件,不能抱怨缺少资源,应主动获取资源,不能抱怨客观无奈,应讲主观主动开动脑筋想办法解决问题.

安全勿需抱怨,专兼职安全工作者不能有畏难情绪、不能有推责心理、不能有宿命论调,员工安全素养低不是安全工作者的责任,但不能提升员工的安全素养便是安全工作者失职,现场动态隐患多不是安全工作者的责任,但不组织治理隐患、控制事故便是安全工作者渎职,安全需要想到、写到、做到、记到,发生事故不能用一句想不到而推脱自己的安全责任,发生事故不能推到基层而使自己逃避责任追究,发生事故不能一味抱怨别人而不从自身进行深刻反思;安全责任重于泰山,安全工作者是安全工作的保护伞,需要用心专注消除每个隐患,需要慎密细致发现每处隐患,需要沟通协调堵塞管理漏洞,将事故消除在萌芽状态,使安全工作始终处于可控态势.

安全勿需抱怨,各层级安全管理者必须强化基层安全建设,有效配置相应的资源对安全工作进行常态化的持续改进,不能日常对安全工作不闻不顾,发生事故便大喊大叫,不能平时对员工管理纵容,发生事故便又骂又罚,不能平常将安全挂在嘴上,发生事故便怒气冲天;安全工作是一项需要百分之百执行的工作,是一项需要脚踏实地落地生根的工作,是一项需要付出心力智力努力的工作,只有使每名从业人员有准确的安全观念,使每名从业人员有精准的作业行为,使每名从业人员有精确的作业习惯,才能获取预期零事故的安全成果.

9安全生产需要定力

安全生产是人命关天的头等大事,需要领导重视、全员参与、过程监控,需要人的本质安全、

运用新思维新观念做好安全工作
作业和事故论文的参考文献怎么找

物的本质安全及环境的本质安全,需要自我安全觉醒、自我主动安全及自我安全改进.

规章制度是首要的定力,每名从业人员必须遵章守纪,以安全生产规章制度为行为规范的指南,不能违章指挥、不能违章作业、不能违犯劳动纪律,进入到作业现场就不能以自我主观臆断为中心,放下自我任性的不安全行为,让安全成为自我的潜意识与习惯.

安全确认是关键的定力,每名从业人员必须进行安全确认,对自己的每项活动及每个动作,事先必须进行安全确认,只有在确保安全的基础上,才能从事该项作业活动,不能鲁莽蛮干、不能简化作业程序、不能冒险作业,现场作业时,对自己所处的方位进行安全预见性思考,对现场的危险源进行充分辨识,对可能发生的突发性事件提前进行防范,将事故消除在萌芽状态.

安全技能是重要的定力,每名从业人员必须从自身做起,主动学习安全知识,提升自身的安全技能,不能将安全生产只挂在嘴上而不付诸于行动上,应养成终生学安全的习惯,以便在实际作业中能够达到作业活动所需要的安全技能,使自己及他人远离事故的困扰,安全生产关键靠自己,不能将自己的安全被动地靠他人的监管,对自己进行安全自我管控,将自己的安全始终处于自我可控的状态.

安全习惯是主要的定力,每名从业人员必须自觉培养自身的安全习惯,将安全生产变成自己潜意识的动作,将安全绝对优先的观念入心入脑,安全生产在于每名从业人员有标准化的作业习惯,需要每名从业人员主动进行日积月累的培养,需要每名从业人员主动从不适应到适应,从约束变成习惯,进而使自己及他人远离伤害事故.

10安全需要各层级的实现能力

安全工作是一项系统工程,需要各层级组织应持续提升安全执行力,各层级必须具有安全目标的实现能力,以此实现“无条件零事故”的安全工作目标.

各层级必须强化过程安全检查及监管工作,对现场存在的安全问题及缺陷,必须追查引发问题的本质原因及潜在原因,而后采取有效的安全改进方案及措施限期加以解决,不能视而不见、见而不管,不能高高在上、遥控指挥,不能纵容缺陷、得过且过.

每名从业人员必须不断提升自身的安全控制能力,自觉提升自身对安全工作的敏感度,主动提升自身的安全技能,时刻以安全工作为关注的首要焦点,现场作业必须进行安全确认及动态危险源辨识等项工作,不能简化作业程序、不能违章违纪蛮干、不能对安全常识无知而无畏,必须服从安全生产指令、必须遵守安全规章制度、必须规范自己作业行为,确保自身能够实现“四不伤害”,即不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害、保护他人不被伤害.

各层级安全工作者必须全面提升自身的安全素养,时刻体现安全绝对优先的工作思维,在安全工作方面必须以身作则、不厌其烦地指导、反复固化教导,全面提升自己所负责区域的安全管理水平,使每名员工通过日积月累的培养,能够养成精准的行为习惯,让每名员工从潜意识中具有安全实现能力.

安全需要各层级的实现能力,应将安全工作变成常态化的工作内容,各层级不能讲客观而不讲主观、不能只关注结果而忽视过程、不能总讲条件而不创造条件、不能仅获取资源而不主动改进,应形成各层级相互实现安全目标的氛围,否则必须进行责任追究及责任惩戒.

安全需要每名从业人员必须理性思考,每名从业人员必须养成思考安全的习惯,对自己的行为自觉反思并加以改进,形 人关注安全、人人主动安全、人人能安全的管理风气,使每名从业人员都能够成为“自我安全控制中心”及“事故主动防范中心”,实现零事故的安全工作目标,使自己及他人远离事故的困扰.

11安全需要慎细慎微

安全工作需要追求零缺陷、零失误、零偏差及零事故,需要规范化、标准化、精细化及精准化,时刻保持如履薄冰的心态、时刻保持慎细慎微的敏感、时刻保持危机危险的认知.

安全需要慎细慎微,每名管理人员必须推进实施精细化管理,时刻保持对安全工作的警觉及悟性,将查隐患、反违章变成常态化的日程,不能纵容违章、不能任性随意、不能粗心应付,将隐患消除在萌芽状态,严格控制事故的苗头,用管理的细心及精心,消除事故的激发因素,远离现实事故所带来的困扰.

安全需要慎细慎微,每名从业人员必须推进落实精准化操作,以遵章守纪为关注的焦点,从事每项作业活动必须提前进行安全确认及安全认知,确保自己所处的方位处于安全态势,确保自己所有的行为始终精准无偏离,确保自己的动作过程处于可控的安全状态,使安全工作在自己身上能够得以落地生根,让不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害及保护他人不被伤害落实到位.

安全需要慎细慎微,不能鲁莽蛮干、不能冒险作业、不能逞能逞强,从细微处查找出隐患、从细微处辨识动态危险源、从细微处采取慎密的措施治理隐患,切不可粗枝大叶、切不可简化程序、切不可任性枉为,时刻绷紧安全这根神经、时刻提升安全意识及安全技能、时刻以谨慎的情结防范可能带来的风险,确保安全工作能够长治久安.

[ 参考文献 ]

本篇论文阅览汇总:本文是对正在写作作业和事故有关的课程毕业论文范文提供免费阅读,看了本篇文章后对应届生写作者针对如何写作业方面的毕业论文范文和开题报告以及论文格式模版排版提供直接帮助。

此篇作业和事故毕业论文范文免费供广大学者阅读-点击更多765731篇作业和事故相关论文开题报告格式范文模版阅读下载
延伸阅读: 语文作业论文 铁路调车论文 铁路客车论文 体育实践论文 体育结业论文 煤矿电气论文 美术概论论文 煤仓施工论文 刑事诉讼法学论文 小学语文作业论文
博士论文评选 博士论文送审 博士论文后记 博士论文修改 博士论文目录 博士论文评议 博士论文搜索 博士论文基金 博士论文绪论 博士论文内容