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领导与秘书函授论文开题提纲

星级: ★★★★★ 期刊: 著名作者:Ives浏览量:3936 论文级别:高评本章主题:领导与秘书原创论文: 5156论文网时间:2009年2月16日审核稿件编辑:Paul本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:1163 评论次数: 3206

导读:此篇领导与秘书函授论文开题提纲,免费分享阅读下载是对毕业生写作论文有着参考意义。

  关键词:文秘,基本素质

  近些年来,随着形势的发展,秘书工作内容越来越丰富,工作领域越来越宽广,工作要求越来越严格.这就需要我们不断与时俱进,开拓进取,进一步增强“讲学习、讲奉献、讲责任”的工作意识,倡导“团结、务实、创新”的工作精神和树立“精、紧、细、严”的工作作风,只有这样,秘书人员才能取得领导的信任和支持、赢得群众的认可和拥护,才能不断树立务实、创新、高效的新形象.要做好秘书工作,必须具备以下基本素质. 首先,要有扎实的文字功底

  秘书作为领导的助手和参谋,一是记录和抄写;二是文稿起草.记录,有领导的口授记录,有接待来访者的记录,还有会议记

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录和电话记录等等;抄写,即对字迹潦草或因在起草过程中经反复推敲、多次修改和勾划的文稿进行誉写以便于继续修改或交付打印.帮助领导攥写稿件使之能腾出时间去做其它工作,这是秘书应尽的责任.起草文稿,是秘书工作的主要部分.文稿的起草过程,常常是由领导和秘书合作进行的.有时,是领导亲自动手,秘书帮助誉写.以及做一些收集、补充和核实;有时,是领导口授主要内容,秘书记下后负责文字的加工整理;有时则是领导只口授一个要点,或者同秘书一起在讨论中形成一个要点,然后由秘书据此去收集材料、推敲观点,形成文字.这最后一种,领导只是出题

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目,而从拟定提纲、收集材料、起

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草文稿到讨论修改,则都由秘书单独负责.特别需要指出的是,在起草文稿的时候,秘书不但可以在酝酿和讨论文稿的时候提出自己的意见供领导参考,而可以在起草时直接把自己的想法写上去,形成初稿,让领导人去决断,而不是照葫芦画瓢,这样形成的文稿才能真实、全面、生动地反映传达领导的决策、方针、意图等,并使之成为群众性的行动.

  其次,要有一个敏锐的政治头脑一是坚定的政治头脑.文秘工作涉及到的每一个方面,政治性都很强.在很大程度上,代表着一个部门的主张,反映着本部门的形象,连接着单位和职工的切身利益.对事关政治性的问题,善于从政治上观察、分析和处理问题,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定,不随波逐流、人云亦云.二是丰实的理论头脑.一个人的理论素养越高,预测、把握和解决问题的能力就越强.必须善始善终地把学习放在第一位,扎实、认真地学习马列主义、 思想,特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观.三是辩证的思维头脑.随着改革的深入和社会生活的变化,人们的思维方式和价值取向正在经历一场变革,办公室秘书应在这场变革中走在前面.这就要求我们观察问题要多视角、研究问题要多方位、解决问题要多方法.要注意思维的超前性.四是求实的科学头脑.实事求是是我们的一大工作作风,也是职业道德,工作纪律.办公室秘书想问题、提建议、当参谋、写文章、办事情,都要符合客观实际.切实做到一是一、二是二,不夸大、不缩小,真实地反映客观事物的本来面目.五是精明的效益头脑.在工作措施上,要以最少的投入争取最好的效果,用最短的时间做更多的事情.在工作运作中,要讲效率、科学有序、操作规范、线条清楚.在工作效果上,要多出精品、减少次品.

  第三、 遵循几项原则:

  1、尊重而不迎合尊重领导是秘书人员应有的品德.怎样尊重,倒有个“度”的问题.尊重领导的根本,一是维护领导的威信,从内心里敬重领导;二是给领导补台,尽力协助领导做好工作.在为若干领导服务中,要从维护领导的团结和威信出发,一视同仁,不能看人行事,厚此薄彼.不能在这个领导面前说那个领导的短处,更不能把某些领导的缺点散布到群众中去.但也不能把为领导服务庸俗到溜须拍马、巴结讨好的程度.

  2、服从而不盲从前边说过,秘书工作和领导工作在目标上是一致的.所以,秘书对领导的指挥必须服从.秘书的每一个行动必须与领导合拍,为领导决策的每一个环节进行有效地服务.要做到服从而不盲从,一是认真领会、忠实体现领导意图;二是要恰如其分地为领导拾遗补缺.但要注意,服从不是人身的依附,不是唯唯诺诺地趋附.

  3、参与而不干预秘书参与决策,必须在自己的职权范围内、在领导授予的权限内决定和 事项,提出建议或方案.即使所提的建议或方案被采纳,秘书也不能认为这是在决策,更不能产生这是与领导共同决策的错觉.这种错误思维会使自己错位,甚至干预、干扰领导的决策.也不能以秘书工作的主动性和超前性为借口,把超前的服务当成超前的决策,而只能看作是领导决策前的服务. 第四,要有一种务实的工作作风一是对事业有春天般的热情.既然有幸走上这个岗位,就要义无反顾地投入春天般的热情,爱岗敬业,任劳任怨,执着地追寻它,尽力地干好它.只要每一件工作当成一种事业去追求,就会在工作实绩中获得无限的乐趣和丰厚的精神回报,我们的精神境界就会得到升华,人生价值就会得到实现.二是对他人有大海一样的胸怀.做好秘书工作离不开方方面面的配合与支持.对人虚怀若谷、宽厚容人,就会走出世俗,接近崇高.这是秘书的美德.俗话说:“有容乃大,无欲则刚”,我们要容人胜己,不嫉贤妒能,甘为他人做嫁衣、作铺垫,以“甘为人梯”的风格送温暖、献爱心,只有这样,才能赢得更多同志对我们工作的支持与合作,你工作的环境也才会更加宽松、和谐.三是对自己像旁观者一样清醒.能不能知

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己所长、知己所短,是衡量办公室秘书是否成熟的重要标志.知己所长,是要保持一种乐观向上的自信心,而不是感到高人一等.知己所短,是要不断反省自我,扬长避短,取长补短.要坚持正确的思想导向,大力提倡埋头苦干,任劳任怨的奉献意识.要经得住诱惑,耐得住寂寞,以苦为荣,以苦为乐,把精力用在想事干事上,要通过默默无闻的工作,实现自身的价值,赢得社会的尊重.

  总之,作为一名合格的办公室秘书,除了要具备良好的职业素质外,更要不断提高自己的观察力和实践能力,不断提升自己的综合实力,在工作中与同事建立融洽的协作关系,增强同事对你的信任感和认同感,与大家和谐相处,就一定能成为一名合格的办公室秘书.

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1、声乐与民族电大拟定论文提纲中文摘要 4-5Abstract 5-6第一章 绪论 9-141 1 课题背景、意义及目的 9-101 1 1 课题背景 9-101 1 2 课题意义及目的 101 2 文献综述 10-121 3 研

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