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职业与员工学士论文提纲范例

星级: ★★★★ 期刊: 学术作者:Murray浏览量:1730 论文级别:高评本章主题:职业与员工原创论文: 5156论文网时间:2012年7月5日审核稿件编辑:Kerwin本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:1195 评论次数: 4998

导读:相对大学生而言,职业论文的开题报告是十分重要的。如何完成好一篇职业与员工对学生们在写作论文之前是一个考验。

论文摘要: 信息社会形成了知识快速更新、组织不

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断变革的环境,组织员工在面对这些变化中容易产生职业倦怠。职业倦怠是一种因(略)力得不到缓解而产生的一组负性的综合症状,如身心的极度疲惫、厌弃工作、没有工作成就感等。这和肉体的疲倦劳累是不一样(略)心理的疲乏。职业倦怠的负性影响对个人、组织、家庭和社会的影响是深远和重大的。 我国对职业倦怠现象研究较晚,目前研究主要是对国外一些研究成果的借鉴和引入,研究对象多集中在教师、医生、护士和 等特定的助人服务行业中,对企业中的员工特别是知识型员工研究很少。本研究以知识型员工为研究对象,在归(略)论研究和实证研究
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的基础上,结合和知识型员工的深度访谈,选择了合适的调查问卷(略)压力源职业倦怠模型。实证分析得出了现行背景下知识型员工职业倦怠的现状,探讨知识型员工工作背景下所形成的压力源和工作压力源对职业倦怠的的形成机理,并分析了基于不同人口统计学变量的职业倦怠的差异性。 在对职业倦怠影响因素的研究中,多是(略)外界环境中寻找因素,很少考虑到情绪的因素。本研究把心理学研究的对象-情绪引入管理学、组织行为学领域,建立了情绪职业倦怠模型,从知识型员工的内在。。。 Organizational staff is easy to work tirelessly in the face of these c(omitted)t knowledge updates quickly and organizational (omitted)t changes frequently because of information society。 Burnout causes the prehensive set of negative symptoms such as extre(omitted)l and mental fatigue,rejected work, no job satisfaction and so(omitted)arise from long-term mitigation work pressure。 Burnout is not the same as physical fatigue, which (omitted) from mental fatigue。 The negative impact of burnout on indiv。。。目录:摘要 第3-4页Abstract 第4页第1章 绪论 第8-17页·研究背景 第8-9页·问题提出 第9-10页·研究意义 第10-11页·理论意义 第10-11页·实践意义 第11页·文章创新点 第11-12页·本研究重要概念的界定 第12-15页·知识型员工 第12页·工作压力 第12-13页·情绪智力 第13-14页·职业倦怠 第14-15页·主要研究内容 第15-17页第2章 知识型员工职业倦怠的一般理论 第17-30页·工作压力、情绪智力、职业倦怠的相关理论研究综述 第17-22页·工作压力理论 第17-18

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页·情绪智力理论 第18-19页·职业倦怠相关理论 第19-22页·工作压力、职业倦怠、情绪智力的测量方法 第22-25页·情绪智力测量方法 第22-23页

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·职业倦怠问卷 第23-25页·知识型员工特点 第25-27页·知识型员工职业倦怠高发原因 第27-28页·知识型员工职业倦怠表现 第28-30页第3章 知识型员工职业倦怠现状研究 第30-45页

[ 参考文献 ]

1、声乐与民族电大拟定论文提纲中文摘要 4-5Abstract 5-6第一章 绪论 9-141 1 课题背景、意义及目的 9-101 1 1 课题背景 9-101 1 2 课题意义及目的 101 2 文献综述 10-121 3 研

2、价值与论文学位毕业论文提纲模板一,课程名称:(会计毕业论文) 课程负责人:二,学时与学分:14学时 14学分三,适用专业: 会计本科专业四,课程教材: 无五,参考教材: 无六,开课单位:经济与工商管理学院会计系七,课程的目的,性质

3、论点与提纲课题论文 提纲模板下面再简单阐述一下编写毕业论文提纲的方法:1 先拟标题;2 写出总论点;3 考虑全篇总的安排:从几个方面,以什么顺序来论述总论点,这是论文结构的骨架;4 大的项目安排妥当之后,再逐个考虑每个项目的下位

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