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【电大论文】有关高校图书馆学生管理委员会的实践与探索——以内蒙古工业大学为例(论文题材)

星级: ★★★★★ 期刊: 权威作者:高睿鹏浏览量:3785 论文级别:经典本章主题:图书馆和馆员原创论文: 5156论文网更新时间:10-30审核稿件编辑:Levi本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:2014 评论次数: 7944

导读:此篇文章是图书馆和馆员相关的实习论文范文,供需要写此方面相关本科和硕士以及专科生毕业论文的学子们鉴赏。

关键词:高校图书馆;读者服务;图书馆管理;学生馆员

摘要:文章介绍了内蒙古工业大学图书馆学生管理委员会的基本情况,总结了其成立以来取得的成绩,分析了其工作中遇到的问题以及今后持续发展需要努

高校图书馆学生管理委员会的实践与探索——以内蒙古工业大学为例
图书馆和馆员实习论文范文

力的方向.

中图分类号:G252文献标识码:A文章编号:1003-1588(2017)03-0042-02

图书馆学生管理委员会,是在图书馆的具体指导下,参与图书馆的管理、服务、宣传、教育工作的学生组织,是图书馆与学生读者之间交流的纽带和桥梁.内蒙古工业大学金川校区逸夫图书馆由学生自愿报名、择优录取成立了图书馆学生管理委员会(以下简称“学管会”),其成员由金川校区各学院学生组成,以“服务读者、参与管理、锐意创新”为服务宗旨.学管会有别于图书馆勤工助学组织,学管会的学生馆员出于对图书馆工作的兴趣,义务为图书馆工作,没有任何报酬.经过三年的实践探索,学管会参与图书管理和日常工作,促进了图书馆与读者之间的良性互动.同时,学管会也培养了学生的组织管理能力和服务观念,创建了图书馆共建、共管的新局面,促进了图书馆的不断发展和壮大.

1学管会参与图书馆工作的作用

1。1弥补图书馆工作人员的短缺

内蒙古工业大学金川校区逸夫图书馆于2009年年底投入使用,图书馆工作人员数量有限,很难开展与读者互动的交流活动,而且图书馆入馆人流量较大,仅靠图书馆的馆员管理有些力不从心.学管会成立后,在日常值班中很好地完成了读者的管理工作,通过定期在馆内巡视、制作提醒小纸条等方式,管理占座、馆内吃零食等不文明行为,极大地改善了图书馆的阅览环境.此外,图书馆每年在新生入学时都要为新生做入馆教育,由于时间短,集中入馆参观的新生数量非常大,仅靠图书馆的馆员完成入馆教育人手不够,因此在经过培训后,学管会的学生馆员承担了新生入馆教育.他们带领各班学生参观图书馆,并从读者的视角进行讲解,使新生在感受图书馆的同时也了解了使用图书馆的基本方法.目前,内蒙古工业大学金川校区的新生入馆参观讲解工作,已经完全由学管会承担.

1。2为学生提供实践锻炼机会

内蒙古工业大学金川校区逸夫图书馆的学管会有严格的组织机构和规章制度,设立了1个学生馆长和3个学生副馆长.学管会日常的工作,都是由学生自行组织安排,图书馆为其提供必要的业务指导及实践机会,这样既锻炼了学生馆长和副馆长的组织领导能力,也在策划组织活动中增强了学生馆员的团队意识,培养了责任心和互相协作意识,使其增加了阅历,提高了工作和沟通能力.

1。3在图书馆与读者之间建立沟通的桥梁

学管会的学生馆员具有双重身份,他们既是图书馆的服务对象,享受图书馆的服务,又是图书馆的特殊员工,要服务读者.所以,学生馆员既了解当代大学生的阅读需求及规律,又了解其对图书馆的需求,可以从学生读者的角度向图书馆提出中肯的意见和建议.同时,他们又能体会图书馆员工作的辛苦,了解图书馆的借阅技巧、发展动态、规章制度及馆藏资源等,可以做图书馆的宣传员,把这些信息及时传递给身边的同学,增强其他读者对图书馆的了解.因此,学生馆员既是同学们的义务服务员,又是图书馆的信息员,拓宽了图书馆与读者沟通的渠道.

1。4丰富校园文化生活

除了在图书馆日常巡视、管理和教育读者的工作,学管会另一个重要工作就是定期举办与图书馆相关的活动,推广图书馆资源,增强在校学生的阅读兴趣.目前,学管会已经推出了几个在校内受到众多关注的活动.如:学管会主办的内蒙古工业大学汉字听写大赛已经成功举办了三届,通过比赛弘扬了中华传统文化,使大学生感悟到汉字的深厚底蕴,在内蒙古工业大学掀起了学习汉字文化和书写汉字的热潮,丰富了校园文化生活,提升了校园文化;学管会与起点文学社共同发起了“内工大读书交流会”,旨在通过活动打造内蒙古工业大学以书会友的平台,促使大学生发现读书乐趣,营造读书氛围,提升阅读品位.“内工大读书交流会”目前已成功举办三期,受到广大读书爱好者的广泛好评.其他活动还有:毕业季提倡毕业生捐书活动、图书漂流活动、制作《文明图书馆》微电影等,这些活动提高了学生们的阅读热情,有效推动了内蒙古工业大学书香校园的建设.

2学管会运行当中遇到的问题

2。1学管会在学校内的定位

内蒙古工业大学金川校区逸夫图书馆的学管会由图书馆直接组建和管理,成立时未考虑到学管会也是校内的学生社团组织,没有与学校团委沟通进行学生社团的认定,造成参加学管会的学生馆员无法像其他社团或学生组织成员一样享受学分政策,这在一定程度上挫伤了学生馆员的积极性.

2。2学管会预计的工作效果还没有达到

内蒙古工业大学金川校区逸夫图书馆成立学管会的初衷,是希望吸纳一批热爱图书馆、喜爱阅读的大学生,发挥其思想新颖、活跃的特点,为图书馆的工作取得一些创新.如:利用新媒体、新技术制作微电影、微视频宣传图书馆,发动学生馆员写微书评进行阅读推广等.但图书馆在实践中发现,由于学生馆员都是在校大学生,学业负担较重,在兼顾学习的同时,对图书馆的建设思考不足;另外,学生馆员以大学一、二年级的学生为主,他们掌握的专业特长有限,虽然做了一些设计或创意方面的工作,但是效果不够理想.

2。3成员流动性大,队伍不够稳定

学生馆员从加入学管会到熟悉图书馆的工作、开展相关服务,需要一定时间的培训和实践,只有保持相对的稳定才能确保学管会工作的顺利进行.但是由于各种原因造成学生馆员流动性较大,因此学管会需加强队伍的稳定性.

3进一步完善学管会的对策

3。1加强制度建设,建立激励考核机制

根据工作需要,内蒙古工业大学金川校区逸夫图书馆统一部署、制定规范的《图书馆学生管理委员会工作细则》等规章制度,责任到位,责任到人,使工作有章可循,有法可依.一方面,图书馆要引导学生馆员明确工作意义和责任,同时建立学生馆员监督、考核与评价制度;引入竞争机制,建立能上能下、能进能出的双向选择的人员管理机制,对随心所欲、敷衍了事的学生予以辞退,对积极努力、脚踏实地的学生给予表扬和奖励,从工作态度、专业基础等各方面严格要求、科学评价.另一方面,图书馆的馆员应对学生馆员进行一对多的指导和帮助,使其尽快熟悉图书馆各方面的工作,在实践中积累经验,不断增强图书馆的活力,严格要求自己,挖掘自身潜能,提高综合素质,以便将来更好地适应社会,成为有用之才

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3。2注重学管会的组织文化建设

学管会由图书馆组建并管理,但图书馆缺乏对学生组织管理的经验,尤其是组织文化建设方面的经验.高校学生组织文化建设有凝聚、激励、协调、约束、塑造等重要作用.学管会在发展建设中,需要不断培育、凝练体现学管会的组织精神和文化的精神内涵,形成相对统一、稳定的学管会文化,并使学生馆员充分认同,以此促进学管会组织文化的健康发展.

学管会的组织文化建设需要做好以下几个方面:①厘清发展历程,提炼共同价值观,确定学管会组织文化的精神内涵.共同价值观具有号召力、凝聚力和向心力,是学管会宝贵的经营优势和精神财富.②对学管会进行学生社团认定,提高学管会在学校学生组织内的地位,增强学生馆员对学管会的组织认同.③加强组织队伍建设,培育精品校园活动,树立学管会组织文化的品牌形象,增强学生馆员的成就感.④完善组织运作方式,健全制度建设,保证队伍的连续性、稳定性,增强学生馆员的组织认同感.⑤改善学管会工作条件,优化组织外部环境,营造学管会组织文化的人文氛围,增强学生馆员的组织归属感.

3。3注重对学生馆员的人文关怀

图书馆在帮助学生馆员熟悉工作内容,引导其进入工作程序时还应该注重对学生馆员的人文关怀.如:对学生馆员的生活、学习和健康予以适当的关心;定期组织集体活动促进师生、学生之间的交流.

3。4加强指导,帮助学生馆员成长

一个优秀的组织离不开高素质的组织成员.图书馆对学管会应重培养、重教育、重整体建设,牢固树立“以人为本,以学生为主体”的观念,关心和支持学生馆员的成长;对学生馆员提出的意见和建议要认真听取,对他们提出的问题要及时答复,对他们存在的困难要认真解决;对学生馆员既要严格要求,更要帮助教育和关心爱护.学管会的发展离不开学生馆员素质的提高,图书馆通过对学管会工作的具体指导提升学生馆员的知识和能力.

4结语

学管会在促进校园文化建设,创造良好的学习氛围,培养大学生的文明阅

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读习惯,营造读书、爱书、向上的校园学习气氛,组织师生共建文明图书馆等方面发挥了重要的作用.

[ 参考文献 ]

1、图书馆学科馆员在数据策管中的职责与角色研究(驻马店职业技术学院图书馆,河南驻马店463000)关键词:图书馆;学科馆员;数据策管;角 书馆在数据策管中应积极发挥自身优势,承担起政策与规章制度决策的参与者、助推器和数据保存计划的策划者;

2、高校图书馆专业馆员职业能力认识与需求调查研究* 文章采用问卷调查的方法,调查了高校图书馆专业馆员职业能力的认识与需求现状,并从高校图书馆专业馆员数量情况、对专业馆员应具备的能力认识与需求、高校图书馆开展馆员分类管理与馆员培养情况等方面

3、公共图书馆学科馆员制度的建立与学科化服务 陈 楠 胡晓梅 (陕西省图书馆 陕西西安 710061) 本文探讨了在公共图书馆建立学科馆员制度和实行学科化服务的必要性与可行性,并结合陕西省图书馆现行的参考咨询工

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