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【学士论文】浅析党建与工会建设协同发展的意义探索(论文题材)

星级: ★★★★★ 期刊: 省级期刊作者:包晓倩 浏览量:6269 论文级别:热门本章主题:党建企业原创论文: 5156论文网更新时间:审核稿件编辑:Arnold本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:1800 评论次数: 7433

导读:党建与工会建设协同发展的意义探索是一篇关于党建企业的毕业论文提纲怎么写,免费分享供广大学者参考,希望对学生们写作论文提供清晰写作思路。

【摘要】在我国将要实现全面建成小康社会的这个过程中,党建工作和工会建设都发挥了各自的力量.那么随着改革进程的加快,党建工作和工会建设工作也应该做出一些调整来配合经济的发展.工会建设是党建的要求,党建是工会建设发展的前提,两者是不可分割的纽扣关系,只有将他们结合起来,协同发展才符合我国现阶段的发展要求.文从党的建设与工会建设的关系及含义为切入点,探究两者协同发展的方式及积极意义.

【关键词】党建工作;工会建设;共同发展的意义

现阶段,随着我国综合实力的增强,让我国在各方面的建设中都取得了不错的成绩,在这个发展的过程中肯定离不开党的领导.但是就现状来分析,我国仍然处在一个发展中的阶段,其中还有一些不可避免的小问题的存在,对我们的社会主义发展速度有所影响,所以从党建和工会建设两方面来分析最重要.

党建与工会建设协同发展的意义探索
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一、党建工作

(一)党建含义

党建,字面意思来看就是党的建设.在我国是以中国 为领导核心的,以坚持马列思想为主要思想,黨建设的方向就是我们应该发展的方向,所以在做党建工作时应保持一致原则.党的建设涵盖了所有我们应该达成的建设目标,具有鲜明的指导作用.

(二)如何做好和谐的党建工作

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坚持党规定的路线不动摇,根据不断改变的政治状况来提升党的指导作用,用正确的人生观、价值观和世界观去指导企业的建设,为其提供一个正确的发展目标.企业之所以可以生存下去,就在于它可以为社会创造财富,企业在发展时要根据党的要求和自身实际情况合理的开展工作,这样才能更好地促进企业的发展,让企业为国家的贡献出自己的力量.

根据时代的变化特点党对工作方案作出适当的调整,以保持党和指导思想的先进性.党所指引的方向就是我国社会和人民发展的方向,党指导的目的就是推动企业发展,所以企业在做工会建设时,要根据党的指示来做改进,以保证与党发展的一致性,为了让工作开展顺利,党要求在企业中进行一定的人文教育,目的是保证企业可以满足自身与党发展的需求.

注重民生,注重以人文本.不管是从革命中还是改革中,人民的力量是最大的,所以要确保员工的利益,他们才能更有劲头去为企业服务,要保持和谐的党建工作,协调人与人之间的关系是最重要的,所以在企业发展的过程中,注重民生,落实人本思想是党建工作的关键性任务.

二、工会建设

(一)含义

工会是党为了联系群众而设立一个组织,是工人阶层与党进行直接沟通的一个桥梁,在当前形势下的工会建设,基本大都属于基层建设,它让更多群众积极投身进来,来维护自身和他人的利益.近年来,各种各样的工会组织形式在我国开展起来,他们用他们自己的方式让人民与党之间的关系更为密切了,为党建和工会建设工作的顺利开展产生了巨大的积极作用.

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(二)当前工会建设中面临的问题

当今我们处在经济一体化的年代,使得我国企业在发展经济上面临着巨大的挑战,而工会组织在这个过程中做起到的作用就显得比较微弱了,这样就限制了企业工会建设的脚步,不能跟上党建的步伐.由于经济一体化,一旦世界范围内出现任何的经济动荡事件,对我国很多企业的利益也是有所影响的,员工积极性低,随时都提心吊胆承受着随着被裁的压力,这样他们就不能很好为企业服务,让企业在危机中再一度受挫;而工会组织由于没有资金的维持,容易出现工会组织人员无纪律的去损害工人利益的现象.在新时期,经济发展较平稳的阶段内,工会组织员工由于利益的驱使,可能会不顾工会组织的规章制度,从而做出一些影响其发展的事情,这样在一定程度上都不利于工会组织的发展,不利于党建工作的完成.

(三)如何做好和谐的工会建设工作

在工会建设工作中,最重要的是有一个工会组织,这个组织的存在目的就是能够代表工人的利益,以工人的视角来和党进行对话,让党更了解人们群众和工人的情况,从而保持人们群众和党之间的联系.

1。提高工会组织的管理能力

党与职工人员的联系组织就是工会组织,所以提高工会组织的管理能力,是人民当家作主的体现.一个企业的发展不管是在方案决策上还是执行上,都需要人来做判决,这就需要有一个工会组织来做审核,帮助企业分析是否可行是否正确,真正为企业为广大人民群众的利益发言.另外工会组织它能够代表更多人的利益,这也体现了我国党建和工会建设的 性.

2。提高工会人员的综合素质水平

在企业发展过程中,员工力量是其发展的基础性力量,只有保证员工能力和综合素质水平的前提下才能保证企业的能力,企业员工的形象直接代表着企业的形象,对企业的发展有着直接的关系.所以,在企业发展阶段,对企业员工进行定期的培训和教育是有必要的,旨在将企业员工的能力提升到一定位置,从而可以更好的为企业服务.企业可以利用绩效奖励机制来鼓励每一个员工,做到赏罚分明,这样才可以最大程度的提高员工作的热情,从而保障企业的生产经营质量和效率.

三、保持党建与工会建设协同发展的方式与意义

党的建设与工会建设之间的联系是具有合作性质的联系,所以保持党建与工会建设协同发展是改革创新的一个壮举.在我国,以农民阶级和工人阶级的群众数量最多,以工人阶级为代表的组织队伍代表了着大部分工人的利益,那工会组织的建设就是为了保护更多工人团体的利益,所以,工会建设工作必须要跟随党建工作,因为两者是纽扣的关系,不可分离,所以将党建工作和工会建设工作组织起来协同发展,对我国党和企业的发展都有重要作用.

(一)加强党建的领导作用

保证党的领导能力,加强党的领导建设作用,用党的作用去推动工会建设的发展,让工会建设积极服务于党的建设,是这个阶段我国政党发展需要注意的问题.在发展过程中,要明确党的领导地位,党的领导方向,用党的领导思想去帮助企业发展.从企业员工的管理制度和执行案的策划上.党的建设和工会建设工作协同发展是在新时期对党和企业提出来的新要求,应该要遵循.

(二)加强工会组织的组织作用

加强工会组织的组织作用,表示政党对工会组织存在意义的肯定.党建思想是用来知道工会建设工作的,给工会建设提出大的发展方向,而工会建设该怎样具体的发展,还是需要看自己的能力的经验,所以加强工会组织的组织作用,是为了更好的保障工人的利益.工会组织在建设时,要遵从党建的指导,根据企业的发展实际情况来做判断,不可千篇一律,以满足员工的利益为需求,发挥自己真正的作用,从而确保企业的工会建设和党建的联系.

(三)确保党建与工会协同建设工作落到实处

确保党建与工会协同建设工作落到实处,为了就是将工作透明化,让百姓真正了解工会组织和政党所做的事情,一切不可只是说说而已,要真真正正的提出措施,为工人和人民的利益着想,发挥党的 作用,以人民的利益为任务的出发点和终结点,两者相辅相成,取长补短,将每一项工作落到实处.

四、结束语

党建工作指导工会建设工作,而工会建设工作室党建思想的表现,两者既有着相同点也有不同点,这就需要我们在建设中将两者结合起来,取长补短,共同推进我国企业和社会的发展,推动党和工会组织的发展,以实现真正保障我国工人的利益为目的.

[ 参考文献 ]

1、略论非公保安企业党建
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