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【函授论文】探讨中小企业的统计规范工作(论文范文)

星级: ★★★★★ 期刊: 学报作者: 齐大鹏 浏览量:6331 论文级别:经典本章主题:企业发展原创论文: 5156论文网更新时间:审核稿件编辑:Lyndon本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:3653 评论次数: 7164

导读:中小企业的统计规范工作是一篇属于企业发展的毕业论文格式,免费分享给每一位正在论文写作的学生们阅读参考。

关键词:中小企业统计工作不足规范化一、前言

中小企业作为我国当前企业文化发展的中坚力量,其内部优化不可忽视.统计工作能够帮助企业从收集的数据当中发现企业当前存在的问题、发展的趋势,并以此为依据制定企业未来发展的方向,所以十分重要.当前在统计工作中存在着一些问题,如:重视程度不够、制度不完善等.这些问题的存在使得统计工作无法发挥出其真正的价值,也阻碍了企业长远的发展.需要对其进行分析并优化,从而帮助企业做出更加准确、符合时代发展的决策.二、中小企业统计工作存在问题

(一)轻视统计工作的重要性

当前,在企业内部包括统计人员在内,都没有对统计工作的概念进行明确,误以为统计工作只是简单的数据加减和汇总,并没有在整个企业的生产和发展中起到推动性的作用.这是一个认识上的误区,直接导致了当前统计工作仅仅是填写几张表格,上交给上层的领导检查而已.这一做法完全没有发挥出统计工作的真正作用,无法让其为企业的发展添砖加瓦.

(二)相关人员素质不够高

由于对统计工作不够重视,在相关人员的选择上也比较宽松.一些统计人员甚至是兼职的,导致人员的变动较大,统计信息无法很好的汇总和传递.此外,企业也没有统一的对人员进行集中培训,导致中小企业的统计人员的业务能力诬告,在工作上也不够积极主动,责任心不足.一些统计人员虽然专业性比较强,但是由于长期处于这类环境之下,导致心理上有所松懈,工作积极性也大打折扣,最终导致统计工作无法跟上信息变化的步伐.

中小企业的统计规范工作
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(三)统计成果质量欠佳

由于相关人员素质不够,在进行统计工作的时候缺乏对于不同数据的合理有效的处理方式,往往是凭借自我判断和经验来对数据进行收集和处理.这一方式极易导致数据缺乏真实性,统计出来的数据也无法为企业今后的发展提供真实有效的依据.不仅如此,一些企业为了谋求更高的利益,没有按照一定的规范办事,对统计的数据进行随意的篡改,这不仅导致了企业的诚信度下降,企业真是发展水平无法衡量,还不利于社会的全面可持续发展.三、规范化统计工作的措施

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(一)提高对于统计工作的重视

首先,需要从思想上进行扭转,逐渐提高中小企业对统计工作的重视程度.上至领导、下至普通员工,都要明确统计工作的重要地位.这样才会花成本、花精力去不断将其完善、做好.不仅如此,政府部门也应出台相应的政策来提高统计工作的地位,让企业能够更好的进行统计工作,创造一个良好的平台和氛围,让统计工作能够跟上企业实际发展的步伐.

(二)完善统计人员业务培训制度

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不仅要在思想上有所转变,还应将其落实到行动上.统计工作本身就是一项专业性极强的内容,需要人员能够构建一个系统化、连续化的统计体系,这就要求统计人员不仅能够配备相应的专业知识,还应该具有较强的责任心.此外,企业在招聘统计人员的时候,一定要保证人员的稳定性,因为统计数据是需要有连续性的,才能够保证数据的合理统计.

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(三)制定规范化流程,增强信息化建设

由于当前很多中小企业的统计方式已经无法满足发展的需求,所以一定要对统计工作进行完善.在当前信息化网络的趋势下,只在不断强化统计工作的信息化建设,才能够保证企业的发展可以走得更远,能够让数据服务于企业.四、结束语

综上可知,当前中小企业的统计工作存在着轻视统计工作的重要性、相关人员素质不够高和统计成果质量欠佳等问题.需要通过提高对于统计工作的重视、完善统计人员业务培训制度和制定规范化流程,增强信息化建设等手段不断对其进行优化.良好的统计工作能够让企业从数据中分析出当前的发展状况,并不断改善发展模式,促进可持续发展.

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