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【学院学士论文】浅议会计职业道德问题与加强职业道德建设(论文范例)

星级: ★★★★★ 期刊: 《现代企业》作者:车昱莹浏览量:3500 论文级别:最新本章主题:职业道德和企业原创论文: 5156论文网更新时间:12-17审核稿件编辑:Robin本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:1658 评论次数: 3462

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会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范.员工具备良好的职业道德有助于企业具备竞争优势,从而在激烈的市场大潮中占据有利制高点,立于不败之地.

一、会计职业道德建设的现状

从整体来看,绝大多数会计人员的职业道德是良好的,没有他们的勤勤恳恳、辛勤工作和无私奉献,就不可能有会计工作的高质量和所提供的会计信息的充分性、适当性.但是,确实存在着一些会计人员违反职业道德,甚至最终锒铛入狱的现象,主要体现在以下三个方面:

1。职业道德意识缺失.当前社会存在着道德失范现象,也有一些公司会计人员在国家和单位利益冲突时,进退维谷,受到不良利益的导向,其价值观念也相应会弯曲,只追求眼前利益,忽视长远利益.由于会计工作本身只具有相对独立性,一旦出现领导授意的情况,是有少部分会计人员会选择继续坚持准则,但是某些会计人员碍于对单位负责人地位上的服从性,工作面临着巨大的压力,

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就会按照领导授意办事,操纵企业利润,不能客观真实地记录交易和事项,表面上将公司财务装饰的漂漂亮亮,看似皆大欢喜,实际上隐藏着更大的财务风险,严重可能导致企业的破产清算,使投资者蒙受不可估量的巨大损失.

2。谋求私利,标榜个人业绩 .现代市场经济体制下,竞争一直在延续,管理层作为公司的高级打工者,有时出于使公司资金得到融通,从而筹资上市的目的而迷失了自我,牺牲会计工作质量,丧失职业道德,便利用职务之便进行违规操作,积少成多,最终走上了违法犯罪的不归路.这些现象表面上使公司在激烈的市场竞争中脱颖而出,但是实际上不仅会使社会大众蒙受损失,而且会激发公民的抵触情绪,危害是不可忽视的.

3。法律法规不完善、内控制度不健全.目前,我国的会计法律制度在会计职业道德方面存在瑕疵,对道德的约束不系统全面,难以形成防范舞弊的约束机制;另外,某些企业由于内部控制的局限性,无法实现有效的制约和监督机制,从而为欺诈性财务报表的滋生蔓延提供温床,伴随着由于信息不对称带来的投资风险,投资者对企业缺乏全面、客观的了解,会导致其利益受到伤害,难以得到补偿.对于国家而言,企业作为重要的经济实体和市场经济不可或缺的组成部分,企业不法行为可能导致税源的流失和财政收入的减少,不利于经济建设事业的全面开展.

二、加强会计职业道德建设的建议

伴随着一系列会计 行为被查处,会计职业道德的现状不太乐观,会计人员职业道德建设日益成为公众关注的焦点,把会计人员的工作推到了风口浪尖.加强会计职业道德建设,提高会计人员职业道德意识已经迫在眉睫.

1。加强会计职业道德教育.要加强对会计人员职业道德的教育,通过对知识的学习和对职业道德的强化,可以更新财务人员的知识储备,提高其专业知识和工作效率,使他们熟悉业务流程,在工作中保持忠诚和正直,树立新观念,增强其责任感和使命感,时刻保持如履薄冰的意识,最终就可以达到在无人监督之时,仍然能够更好地为企业发展服务.

2。制定切实可行的评价标准.企业应依据企业自身的实际情况把会计职业道德的行为划分为若干项目,并确定每个项目科学、合理的评分标准,通过一定的组织形式和组织程序,对会计人员的道德行为进行评分考核.考核结果成为分析评价会计人员业绩的重要依据,对表现优异的员工提供更好的职业发展机会.通过激励机制的建立,约束财务人员的行为,避免会计人员沉湎现状、停滞不前,促使其被动自觉.

3。健全奖惩机制.对于坚持应有的职业操守,保持应有的职业关注和职业谨慎的会计人员要给予精神和物质上的双重奖励,来促进他们遵守职业道德

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,还可以使受奖励的人员得到鞭策和鼓励,促使他们树立榜样模范的作用,营造良好的职场氛围,为企业的发展提供财务支持,在不知不觉中逐步提升整个行业的职业道德,使社会对会计职业的怀疑涣然冰释.

4。完善会计法规体系.由于资本市场在国际间的扩展,要求结合企业自身的实际情况,把握难得的契机,充分借鉴国际会计准则的相关规定,建立适合我国国情的会计制度.应建立健全各种关于会计职业道德的法律规范,一旦发现会计舞弊的行为,应严厉查处,情节严重的要追究相关当事人的刑事责任,做到对违法犯纪行为的零容忍.只有这样,才能从根本上改善违反职业道德案件屡禁不止的现象,让会计从业人员深刻认识到遵循法律法规才是会计人员真正的护身符.

5。加强监督与检查.首先,各企业应自觉构筑有效的内部控制的坚实基础,在处理经济业务和经济事项时,应该做到各部门相互监督和制约,形成严密的内部控制体系.例如,定期对财产物资进行清查盘点.其次,要有完善的外部监督机制作为保障.外部监督机构主要包括国家财政、税务、工商部门和会计师事务所.注册会计师应肩负起经济 的职责,掘地三尺搜集审计证据.例如,注册会计师亲点或监盘企业资产的情况下对被审计单位进行评价,出具审计报告.在实际工作中,要将他们统筹起来,会计部门和会计人员应当积极协调配合以保证财务数据和财务信息质量,实现优势互补与共享,相互促进,共同发展,使社会对会计行业的前景充满信心.

6。优化会计工作环境.各单位的领导必须树立正确的权力观,自觉接受监事会和单位员工的监督,合理运用手中的权力,兼听则明,善于采纳大家的意见,走群众路线,团结一切可以团结的力量,人尽其才,从根本上避免各自为政、本位主义的倾向,实现人力资源的优化配置.营造了良好的职业道德环境,才能使财务报表或者相关披露认定的项目的信息真实、可靠,使公司的财务会计报告真正成为社会大众了解企业的窗口,在两者之间搭建一座信任的桥梁,从而更好地为群众利益服务.

[ 参考文献 ]

1、高职旅游职业院校青年旅游职业道德教育问题与对策 李珊珊 高职旅游职业院校青年旅游职业道德教育问题引人关注。文章通过分析高校旅游专业学生职业道德教育的现状及问题,提出了具有较强实践意义的具体措施,以期为高校建立合理、有效的旅游职业道德教

2、德国双元制体系对我国职业教育的启示随着我国教育体制改革的推进,校企合作已成为我国职业教育发展的热点,但从现实看,校企合作在我国尚处于不成熟阶段,合作的长效机制尚未建立,成为制约我国职业教育发展的瓶颈。双元制是德国职业教育独树一帜的制度

3、会计专业教学中的职业道德教育研究当前,在会计专业教学中,对于学生专业技能和操作技能的过度关注,使会计职业道德教育被弱化,这是会计职业道德教育的欠缺,也给学生职业判断能力造成了消极的影响。一、会计专业教学中职业道德教育现状(一)未抓住

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