筛选: 农业灾害论文 农业经济学论文 农业技术经济学论文 农业的论文 农业机械化专业论文 现代农业发展论文 船舶检验论文 农业毕业论文范文 关于生态农业的论文 农业方面论文

【学年论文】关于强化基层农业高端人才建设的建议(论文参考资料)

星级: ★★★★★ 期刊: 《农业开发与装备》作者:申丽琼,马凤,马玲利等浏览量:1614 论文级别:热门本章主题:人才和农业原创论文: 5156论文网更新时间:12-22审核稿件编辑:Carey本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:3051 评论次数: 5954

导读:强化基层农业高端人才建设的建议是一篇相关人才和农业的毕业论文开题,免费分享阅读下载是对毕业生写作论文有着参考意义。

摘要:立足强加基层农业高端人才建设,通过阐析基层农业高端人才现状及存在问题,提出基层农业高端人才建设建议.

关键词:基层;农业;高端人才;建设;渝北

中国是农业强国,农业是我国之根本,在国民经济中发挥着极为重要的作用.随着工业化、城镇化、市场化、国际化的快速推进,现代农业、智慧农业、都市农业等新阶段农业的腾图呈现,对于科技进步和劳动者素质的依赖度日益增强,对农业科技人才队伍建设也提出了更高的标准.

农业科技人才正由过去传统生产型人才向生产、加工、流通、销售、市场化、信息网络化等多层次的人才转变,由手工、传统技术型人才向研究型、开发型、创新型、高端型人才转变.所以,现代农业的发展必须把农业高端人才作为第一资源进行开发.但是,鉴于很多条件的不成熟,真正深入到现代农业技术研究的高端人才正逐渐变少,人才短缺的瓶颈问题日益凸现,限制着现代农业和社会主

强化基层农业高端人才建设的建议
人才和农业毕业论文开题

义新农村的建设,加强基层农业高端人才队伍的建设势在必行.

1 基层农业高端人才现状及存在问题

1。1 人才总量稀缺性,年龄老年化

1。1。1 基层农业高端人才缺失严重.由于基层工作的艰辛,竞聘机制的限制,待遇的偏低,导致奔赴在农业生产一线的农业科技人员渐渐流失,“跳农门”现象屡屡出现,而滞留在基层的农业科技人员,年龄偏老年化,化偏低,能力偏弱的现象,与新时期加强社会管理创新的要求有较大差距.

1。1。2 增补引进人才,力度不够.由于市场经济形势、农业产业的弱质性以及传统思想观念等因素的影响,近年来,农林高校涉农专业优质生源流失也加剧,农科毕业生从事“三农”工作比例降低,造成农业人才缺失,很多农业企业甚至出现人才断层.

1。2 用人结构不合理性,人才机制的不灵活性在基层农业人才队伍中,普遍存在着农业人才在行业、学历、年龄等结构上分布失衡和用非所学、干非所长的现象,许多外行大量充斥在一些专业性比较强的部门中.各相关部门在一定程度上还存在条块分割、各自为阵的局面,造 才体制不顺、机制不活.从配置方式上看,计划配置方式仍然是人才资源配置的主要方式;从培养力度

此篇论文原创地址:http://www.5156chinese.cn/zhuankelunwen/250957.html

上看,人才资源开发的投入保障机制尚不健全;从激励机制上看,还没有灵活的人才引进措施和优厚的人才奖励政策,导致该淘汰的淘汰不了,该调入的调不进来.

1。3 创业环境上的局限性

从客观上讲,基层农业的创业环境远远不如沿海发达地区特别是一线城市,很难引进创新型科技人才尤其是能引领新兴产业发展的高端人才.一些单位由于种种原因,致使一些人才作用难以发挥、价值难以体现,纷纷通过考试调入上级业务部门,造成基层农业骨干人才空缺,加强和创新社会管理方面的农业人才尤为缺乏.

2 基层农业高端人才建设建议

2。1 加大资金投入,提供经济保障及后盾加大对农业技术经费的投入,使得技术研究、推广活动等都能够有序开展,并希望建立相应的技术推广投资制度,确保能够得到严格执行,以保证农技推广经费能够足额到位,还要尽可能地给技术人员提供相关的技术培训深化的机会,提升技术能力水平,全面推进农业科技工作顺利进行.

2。2 创新高端人才引进机制,建立多元化引进模式

2。2。1 开展订单人才引进.结合基层产业需求,委托高校进行订单式培训.开启“校企互动”模式,力求解决基层农技人员匮乏的问题.

2。2。2 重磅引进高端

本篇关于强化基层农业高端人才建设的建议论文范文综合参考评定如下
有关论文范文主题研究:关于人才毕业论文开题大学生适用:课程毕业论文
相关参考文献下载数量:1971写作解决问题:毕业论文开题撰写
毕业论文开题报告:如何写人才开题报告职称论文适用:职称论文写作,论文发表职称
所属大学生专业类别:人才专业毕业论文开题论文题目推荐度:经典选题
人才.立足基层产业需求,重磅引进国际领军型、创新型临空高端产业人才,聚集掌握核心技术、具有较强研发和创新能力的临空科技研发团队,吸引一大批创业、创新型人才,扶持培养一定数量具有发展潜力的优秀青年人才,培育一批有国际影响力的农业产业示范企业.

2。2。3 探求建立特聘专家岗位制度,为政府和企业“借脑生财”提供智力支持.依托职业学校培育技能人才.结合基层实际,加强分类指导,依托职业技术院校师资强、技术力量雄厚的优势,培养一批农村实用技术人才、高素质技能人才、企业经营管理人才和新型工业化人才.

2。3 创新人才培养模式,建全常态化高端人才培养机制

2。3。1 大力加强高端人才队伍建设,构建完备成熟的人才信息平台.“多士成大业,群贤济弘绩.”没有高端的人才,就没有高端的成果,更没有高端的人才信息平台,高端的人才信息平台建设必须靠高端人才来支撑.因此,着力从解决急需人才入手,以人才需缺为导向,充分发挥高端人才资源优势,建立高端人才供需动态信息系统及网络平台,定期录入、实时更新人才信息,确保资源合理利用,推动高端人才国际化、信息化及高效化.

2。3。2 定期开展多元化高端人才继续教育培养.利用电子网络平台建立人才学习平台,学习时间灵活,快捷、方便;利用图书馆,当前渝北图书馆已开通24h免费开放,可以随时翻阅、借走相关书籍;建立单位图书角,保障人才浏览查阅时间.

2。3。3 常态化开展行业内大比武比赛.通过开展各行业的“大练兵、大培训、大比武”活动,聚集行内精英大比拼,充分挖掘行业内精英内在潜力,以赛促学,以赛强技,营造崇技尚能的浓厚氛围,全面提升行业业务水平和竞技能力.

2。3。4 深化对外交流合作平台.支持本土高端人才“走出去”,在全国乃至全球范围内配置要素资源.加大高端人才“引进来”力度,坚持互利共赢、协同发展的原则,深化本区与国内外高端专家的紧密合作与友好往来.加强与国内外先进地区的经济合作,建设高端人才青年创业基地和文化创意产业发展示范区.

2。4 优化高端人才发展环境,提升引才聚才软实力

2。4。1 落实人才的待遇保障.建立完善失业、养老、医疗、住房四位一体的社会保障体系,确保人才失业、养老和医疗保险资金落实到位.适度扩大和提高基层高端人才津补贴的范围和标准,积极探索高端人才住房补贴资金落实办法.

2。4。2 强化区域公共服务功能、加强生活配套设施建设.在政策制定方面,重点从“高端人才集聚发展、高端人才创新创业、高端人才安居”等三大方面考虑,从人才引进、培养、评价、激励等多维度进行创新,

优秀人才学年论文写作技巧分享
观看次数:2580 点评人数:1971

形成具有国内外竞争力的人才制度优势.

[ 参考文献 ]

1、社区居民参与农业文化遗产保护研究——以桂林龙胜龙脊梯田为例农业文化遗产保护是近年来所兴起的一项重大课题,笔者选取了国内农业文化遗产中具有代表性的桂林龙胜龙脊梯田为研究对象,来探讨农业文化遗产保护中社区居民的态度与行为,通过问卷调查的方式获取案例地居民基本信息

2、河北省迁安市休闲农业发展现状及启示休闲农业正在国内外如火如荼的发展着,作为河北省休闲农业发展较为突出的迁安市来说,在增加就业、提高人民生活水平、保护环境等方面取得了一定成绩,但迁安市休闲农业的发展还存在着一定的制约因素。本文就迁安市休

3、关于强化宜宾冠英现代农业园区旅游产品文化性的开发对策思考  文化具有多元价值和内涵,是支撑旅游产品的灵魂,本文从旅游产品的文化性角度出发,对宜宾冠英现代农业园区在开发旅游产品的过程中,对其文化旅游资源以及开发的难点进行分析,并提出开发的建议。一、引言旅游产品作

本篇文章阅读概述:这篇人才和农业论文归纳了怎么写毕业论文的开题报告范文和论文标准格式模版规范以及学年人才论文轻松撰写技巧有助于学生们阅读参考提高写作水平。

本篇有关人才和农业毕业论文范文免费供大学生阅读参考-点击更多254258篇人才和农业相关论文开题报告格式范文模版供阅读下载
延伸阅读: 精准农业概论论文农业生产机械化论文农业投资论文农业现代化论文农业政策学论文农业经济类论文农业推广小论文农业论文提纲农业经济论文农业科技创新论文
教育部论文抽检 农艺师论文答辩 艺术设计管理论文 本科论文注释 有关苹果的论文 我的感恩论文1000字 双11微观经济学论文 关于长江污染的论文 班主任论文点评 考研论文写作范文