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【双学位论文】试探 大学生士兵的教育管理 (论文范文题目)

星级: ★★★★ 期刊: 《学理论·下旬刊》作者:项菲北英邓明辉浏览量:3224 论文级别:高评本章主题:士兵和大学生原创论文: 5156论文网更新时间:12-23审核稿件编辑:Taylor本文版权归属:www.5156chinese.cn 分享次数:4485 评论次数: 9102

导读:本论文是一篇关于士兵和大学生方面的优秀论文范文题目,对正在写有关于 大学生士兵的教育管理 论文的写作者有一定的参考和指导作用,免费供学生们阅读下载。

摘 要:随着我国兵役制度的改革,一大批烙印着鲜明时代特征的大学生走入军营,这是部队建设遇到的一个新情况,使我军传统的教育管理面临着新的挑战.如何针对他们的特点搞好教育管理,使他们在军营中能充分发挥优势,克服自身不足,在军营中磨炼成长为一名真正的军人,成为许多人关注的焦点问题.

关键词:大学生;士兵;教育;管理

中图分类号:G635。5 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2011)18-0187-02

为适应新时期国防和军队现代化建设的需要,我国兵役征集制度出现大幅变化:大力推行征集主体对象的调整,以各级各类院校应届毕业生为主,优先征集高学历青年.一大批烙印着鲜明时代特征的莘莘学子走入军营,是部队建设遇到的一个新情况,使我军传统的教育管理面临着新的挑战.如何针对他们的特点搞好教育管理,使他们在军营中能充分发挥优势,克服自身不足,在军营中磨炼成长为一名真正的军人,成为许多人关注的焦点问题.

一、大学生士兵的特点分析

(一)大学生士兵入伍动机多,献身国防意识弱

当下大学生士兵入伍动机复杂,有的认为现在社会竞争太激烈,把部队当成中转站,避开当前就业压力,为以后找工作积累经验;有的把部队当成打工场,既可以考学、提干、转士官,又可以为家庭增加经济收入;有的把部队当跳板,想退伍后利用地方优抚政策安置一个好工作;还有的把部队当成加油站,想享受专升本、考研、考公务员等方面的优惠政策,等等.但是真正从依法服兵役尽义务、保家卫国、报效国家、献身国防等角度报名参军的不多.

(二)大学生士兵文化素质高,接受能力强,实践经验欠缺

大学生士兵经过多年高等学校的教育培养,受到良好的自然科学、人文科学、社会科学等方面的系统教育,普遍具有较高的科学文化素质.他们思想活跃,善于思考问题,对新生事物反应灵敏,对新知识、新技能、新装备、新要求的领悟掌握和理解接受能力都明显优于普通士兵.但是他们普遍从校门直接进营门,成长经历比较单一,经受的劳动锻炼不够,缺少理论知识向工作能力转化的有效方法,在较短时间内其知识优势还不能得到充分展现.再加上部队担负特殊使命,不可能提供与地方培训专业完全一致的岗位,即便是岗位相似,职责要求也有较大差别,这也对大学生学以致用的能力提出了十分现实的考验.

(三)大学生士兵 意识较强,服从意识较弱

大学生士兵普遍接受过高等教育,其人生观价、值观渐趋成熟,他们社会联系广泛,眼界开阔,思维敏捷,善于从多方面、多角度考虑问题.表现在教育管理

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中,他们往往显得 意识较强,不满足于“你说我听,你讲我干”的传统教育管理方式,不迷信,不盲从,有看法,有见解,喜欢讲道理,讲公平等等.但也容易导致狭义地、片面地理解 ,对部队性质宗旨及严格的纪律法规等“条条框框”不能理解,也不能接受,认为这些禁锢了他们的思想,抹杀了个性,影响个人成长进步.

(四)兴趣爱好广泛,特长较多,军政素质较差

大学生士兵在多年院校环境的熏陶下,接受的教育面比较广、接触的新鲜事物比较多,兴趣爱好呈现出多样化.他们大都有一定的特长,有的懂电脑软硬件的开发维护,有的擅长播音主持,有的会乐器演奏,有的精通电器修理,许多人在大学期间登过台、比过赛、拿过奖.但是,多数大学生士兵普遍存在短板弱项.其中,大学生士兵身体素质跟不上高强度训练的问题最为突出,部队组织的体能训练中,每个科目后面总能看到大学生士兵的影子.同时,大学生士兵往往是走出家门即进校门,走出校门再入营门.他们经历简单,很少遭遇挫折.因此,抗挫能力和心理承受能力相对较弱,遇到批评容易灰心丧气,产生消极情绪.

二、加强大学生士兵教育管理的对策

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(一)要注重打牢大学生士兵献身国防的思想根基

针对大学生士兵功利心强,追求个性自由和自我实现,当兵打仗的意识淡薄等特点,首先要理性地看待大学生士兵的自我设计.马克思曾经说过,人们所有奋斗争取的一切,都与利益有关.战争年代,许多革命前辈就是带着分田地、吃饱饭的目的参加革命的,后来经过教育熏陶才成长为坚定的革命者.大学生士兵入伍,不管是权宜之计,还是无奈之举,与报效国家并不矛盾.追求个人利益、搞点自我设计,并不代表觉悟低;有奋斗目标和成才愿望,说明他们都是“好坯子”.关键是怎么引导他们正确认识自己,准确定位自己,从根本上解决“想打工不想打赢”、“爱做将军梦,吃不了当兵苦”等问题,通过军营这个大熔炉的锻炼,把“好坯子”炼成“好钢”.其次,要加强教育引导,打牢大学生士兵献身国防的思想根基.一是要搞好职能使命教育.认真组织学习“三个提供、一个发挥”的我军历史使命,引导他们认清这是对我军地位作用的新拓展、职能使命的新概括、建设发展的新要求,增强对国家和民族的责任感和忧患意识,自觉把个人发展愿望转化为尽好义务、干好工作的精神动力.二是要搞好革命人

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生观教育.准确把握思想脉搏,尤其要做好一人一事的思想工作,帮助树立正确的世界观和人生观,自觉把个人目标融入到献身部队建设中去;充分认清依法服兵役是每个公民应尽的义务,不能只算个人小账不算国防大帐;纠正“找出路”思想,牢记士兵职责,胸怀报国之志.三是搞好优良传统教育.运用参观军史馆、荣誉室,请英模作报告、讲传统等方法,引导他们增强责任感、荣誉感和使命感,以安心服役、无私奉献的实际行动,体现当代军人的精神风貌.

(二)要着力打造大学生士兵合格军人的基本素质

以前,我们常讲“当兵不习武不算尽义务、武艺练不精不算合格兵”.大学生士兵相对而言素质比较全面,但缺乏过硬的军政素质.要帮助他们克服潜意识中的优越感,看到自身素质的差距,组织他们和其他战士一样参加军事理论学习、体能和技能训

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练,帮助他们把远大理想植根于现实的土壤,勇敢地接受挑战、战胜挫折、锤炼意志,培养他们吃苦耐劳、不怕困难、敢打敢拼的个性品行.要紧贴大学生士兵的实际,为他们量身定做军事训练“套餐”,坚持一步一个脚印打基础,循序渐进抓落实,防止急于求成.要针对大学生士兵文化水平高,接受能力强的特点,在抓好必训科目的基础上,适当增大信息化知识学习、武器装备操作、战术技术运用等方面的训练比重,着力提高精通本职专业、掌握多种技术的素质能力.要重视实践锻炼,充分利用部队参加演习、战备拉动、执行重大任务等时机,有意识地交任务、压担子,促使其尽快实现由文化素质单项冒尖到军事基础、意志品质、吃苦精神的全面过硬,使他们在摔打磨炼中提高军政素质.

(三)要注重强化大学生士兵令行禁止的纪律观念

针对大学生士兵纪律观念不强,服从意识较弱的特点,要从部队的性质、担负的特殊使命任务对部队管理的特殊要求出发,给大学生士兵讲清服从命令、听从指挥的极端重要性和必要性,讲清部队条令条例和各项规章制度的科学性和合理性,讲清严明纪律是人民军队克敌制胜的命脉和保证,从而不断强化号令意识和服从意识,坚决执行命令、听从指挥.部队的条令条例,条条都是命令,军人必须认真学习和严格遵守,始终牢记自己的职责,从点滴做起,把严明的纪律性体现在言行举止中,时刻注意维护条令条例的严肃性和权威性.

(四)要调整大学生士兵教育管理的方式方法

针对大学生士兵 意识和主体意识较强的特点,首先,要坚持依法管理与人文管理相结合.坚持依法带兵,始终按规章制度办事,做到言之有理、行之有据.注重以情带兵,把从严要求与真情关爱相结合,尊重他们的合法权益,满足他们的合理需求,积极帮助他们解决实际问题,在人格上尊重、感情上贴近、生活上关爱.运用典型带兵,及时发现和宣扬大学生士兵中涌现出的先进典型,切实发挥好他们的示范和酵母作用,同时引导广大大学生士兵积极学先进、努力赶先进.其次,要实行开放式教育管理.大学生士兵对传统的“填鸭式”教育和“保姆式”管理比较反感.因此,实施开放式管理教育十分必要.具体可以采取三种形式:一是通过班务会、排务会、连务会和连队军人大会等行政例会,让大学生士兵对工作和生活中遇到的各种问题,发表个人观点,充分发扬 ,营造 议事、 管理的良好氛围;二是对党和国家军队出台的各项方针政策、组织的科学发展观等专题学习以及社会热点、敏感问题,召开讨论会或辩论会,让大学生士兵唱主角,基层干部要循循善诱,运用党的创新理论帮助大学生士兵解开思想“扣子”,消除各种疑虑;三是组织专题征文、演讲活动进行研讨,充分调动大学生士兵参与管理教育的积极性.

(五)要倾力打造大学生士兵成长成才的舞台

大学生士兵兴趣爱好广泛,特长较多,与普通士兵相比,他们有更多的发展优势,教育管理也要立足长远,为他们搭建成长成才的舞台.一是要因才施用.切实摸清大学生士兵的文化和特长底数,在现有专业技术岗位允许的前提下,尽可能对口安排,对口安排确有困难的,要分配到技术要求高的岗位,充分发挥大学生士兵的知识和专业特长.二是要加强培养.对思想基础好,积极要求进步的大学生士兵要优先安排入党.对有一定专业技术特长,符合条件的大学生士兵,要优先选训送学.对军政素质过硬,愿意在部队长期服役的大学生士兵要优先选改士官或提干.同时注重实践锻炼,开展士兵讲堂,让大学生士兵担当小教员,充分挖掘他们的知识和技能潜力,使知识和技能进一步转化为促进部队建设发展的能力.三是要建章立制.不断完善制度规定,认真研究分析大学生士兵的成长轨迹.对大学生士兵入伍训练、岗位分配、专业选择、选训送学、选改士官、报考军校、入党提干等方向性和关键性问题作出具体规定,既要有利于部队建设长远发展,又要符合大学生士兵成长规律,使大学生士兵管理教育工作逐步走上常态化、科学化、正规化轨道.

[ 参考文献 ]

1、宜春市:特色培训促退役就业 江西省宜春市为深化退役士兵安置改革创新力度,着力抓好退役士兵职业技能培训,切实提高退役士兵的就业能力,根据上级有关文件精神,结合本地实际情况,在万载、宜丰、袁州、高安四个县市(区)进行退役士兵

2、一曲能当十万兵 刘继兴 早在远古时期,人类就已经意识到了音乐在战争中的积极作用。史载黄帝与蚩尤大战时,蚩尤不敌黄帝而大败。黄帝乘胜追击到了漳河沿岸一带,适逢寒冬季节,水冷刺骨,兵不愿渡。黄帝便令他的乐师

3、景晓军:士兵突起 学术人生 本刊记者 赵宏伟 7年后,再次敬礼从400万转业军人中邀请20人走上国庆60周年阅兵观礼台,这二十万分之一的概率幸运地降临到一位老兵的身上,他就是北京邮电大学信息与通信工程学院责任教授景

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